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Ejemplo demanda laboral por despido injustificado.

Enviado por   •  5 de Abril de 2018  •  560 Palabras (3 Páginas)  •  1.960 Visitas

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2.-POR CONCEPTO DE aguinaldo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo la cantidad de $5,833.33 M/N (cinco mil ochocientos treinta y tres con treinta y tres centavos Moneda Nacional).

3.-POR CONCEPTO DE vacaciones establecido en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo la cantidad de $5,133.33 M/N ( cinco mil ciento treinta y tres con treinta y tres centavos Moneda Nacional)

4.-POR CONCEPTO DE prima vacacional establecida en el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo la cantidad de $1,283.32 (mil doscientos ochenta y tres con treinta y dos centavos Moneda Nacional)

5.- POR CONCEPTO DE salarios no devengados correspondiente a los días 16 y 17 de agosto de 2016, fecha en que se suscitó el presente despido injustificado, según lo establecido en el artículo 82 aunado al artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo la cantidad de $933.33 M/N (novecientos treinta y tres pesos con treinta y tres centavos Moneda Nacional)

6.- POR CONCEPTO DE participación en utilidades que corresponda al periodo de 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2016, según lo establecido en al artículo 117 de la Ley Federal de Trabajo.

7.- POR CONCEPTO DE prima de antigüedad correspondiente a tres años la cantidad de $ 5,263.20 M/N (cinco mil doscientos sesenta y tres con veinte centavos Moneda Nacional) según lo establecido en el artículo 162 fracciones II y III de la Ley Federal del Trabajo.

Fundo esta demanda en los siguientes:

H E C H O S

I.- Con fecha 2 de octubre de 2012 firmé contrato con la empresa BLANCOS DE TENANGO S.A DE C.V. ante el Licenciado en derecho OMAR MOHAMED ALONSO COBA encargado de Recursos Humanos.

II.- Fui contratado para desempeñar el cargo de DISEÑADOR GRAFICO de la misma empresa.

III.-

- NOMBRE DEL TRABAJADOR

- INGRESÓ :EL DIA 2 DE OCTUBRE DE 2012

- BLANCOS DE TENENAGO S.A DE C.V

- DESPIDO: EL DIA 17 DE AGOSTO DE 2016

- SALARIO: $7,000 A LA QUINCENA

- OPERADOR DE MAQUINARIA DE COSTURA

- NO DISFRUTO DE SU ULTIMO PERIODO DE VACACIONES

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