Ejemplos de planteamiento de problema e hipotesis

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En este tipo de vinculación el conocimiento del empleado es propiedad de la firma, mientras este pertenezca a la misma. En esta modalidad de vinculación no es permitido realizar tareas o generar ideas que se salgan de los estándares del empleador pues de cierta manera podría retrasar los procesos. Basado en lo anterior se puede presentar el denominado oportunismo, el cual es utilizado dentro de las firmas para incrementar la productividad de la cooperación de los individuos.

Por otro lado, encontramos aquella modalidad denominada “vinculación del recurso según necesidades del mercado”, en la que se logró identificar como principal desventaja: la cantidad de tiempo utilizado para llegar a acuerdos sobre las tareas pactadas, consecuencia de las diferencias experimentales entre las partes. Otras características de esta modalidad tienen que ver con: el conocimiento es propio del empleado, la inexistencia de oportunismo, el poder no está concentrado y la organización tiene una estructura mucho más horizontal.

Basado en lo anterior, especialmente en aquellos aspectos que pueden afectar a la firma, se puede afirmar que el análisis teórico del caso se enfoca, en parte en la necesidad de maximizar el conocimiento de las dos partes, soportada en una clara definición de la teoría de la firma, definición que resulta fundamental, para la identificación de la mejor modalidad de vinculación y alcanzar la mejor rentabilidad para la firma.

- Pregunta:

- ¿Cuál es la mejor manera de administrar eficientemente el conocimiento de la firma en pro de la consecución de los resultados proyectados por la misma?

- Hipótesis:

La mejor manera de administrar eficientemente el conocimiento, parte en primer lugar de una definición clara de la teoría de la firma, esto tiene relación con la definición de: objetivos corporativos medibles y alcanzables, procesos y procedimientos internos, una estructura organizacional que soporte aquellos procesos, entre otros elementos más. Además de lo anterior una definición clara de la modalidad de vinculación de los recursos y del alcance de la misma, en la cual la firma pueda obtener el mayor provecho de estos recursos sin afectar la actividad propia de la misma.

Bibliografía

kathleen, R. C. (1996). A resource based Theory of the firm: Knowledge Versus Opportunism. Organization science, 7(5).

Sustainable Corporate finance

1. Cual es el problema de investigación:

En el texto de el autor nos plantea la problemática del manejo financiero de la sostenibilidad, durante su texto, su enfoque “this paper treats sustainable corporate finance (SCF) as a multi-attribute approach in which financial, social and environmental elements are interrelated and integrated.” (Soppe, 2004, pág. 213), estas relaciones se ven también desde varios ámbitos financieros.

2. Cual es la pregunta de investigación:

Básicamente la pregunta se desarrolla desde como se interrelacionan los diferentes ámbitos de las corporaciones con el manejo de las finanzas enfocadas en la sostenibilidad, por ejemplo, tomando las finanzas clásicas y de comportamiento, continuando con su implementación en diferentes criterios y ámbitos de las organizaciones. “By comparing the concept of sustainable corporate finance to traditional and behavioral finance, we systematically analyze basic differences by means of four criteria.” (Soppe, 2004)

3. Cual es la hipótesis:

En conclusión, el texto propone que la visión de las finanzas basadas en la sostenibilidad necesira un manejo multifacético contrario al actual “The paper concludes that finance as a discipline requires a multifaceted approach instead of the present one-dimensional risk and return focus.” (Soppe, 2004), esto hace que pensemos de alguna forma en las generaciones venideras, el planteamiento del autor “The traditional finance approach is rational and intuitively attractive in the sense that it enhances operational efficiency and theoretical simplicity.” (Soppe, 2004) Nos muestra la visión tradicional de las finanzas, en contraparte el plantea que actualmente “In the concept of sustainable corporate finance, the (normatively chosen) goal of the financial policy is sustainability, specified as a policy of caring for future generations” (Soppe, 2004) entendiendo de esta manera que las finanzas enfocadas en la sostenibilidad son una forma de ver a futuro este campo.

Bibliografía

Soppe, A. (2004). Sustainable Corporate Finance. Journal of Business Ethics, 53.