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Ensayo el confort de los zapatos viejos

Enviado por   •  19 de Junio de 2018  •  1.153 Palabras (5 Páginas)  •  518 Visitas

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Megan le respondió que él fue contratado en esa empresa para producir resultados y que dichos resultados tendrán que ver con otras personas ya sea porque este forme parte de un equipo o porque sea más tarde un líder. Pero por más que Megan trataba de hacerle entender de la importancia del trabajo en equipo este no entendía .Megan quiso hacerlo entender y para esto le puso y un tarea la cual consistía en una lista con los nombres de los miembros de diferentes grupos de la empresa, entre los cuales estaban egresados de importantes universidades que trabajaban en la empresa, ejecutivos de la empresa, profesores y titulares del departamento de ciencias informáticas, con esta lista lo que tenía que hacer era llamar a por lo menos dos de los integrantes y hacerles tres preguntas que Megan le asigno: la primera es ¿Qué caminos y oportunidades profesionales existen en nuestro medio para alguien que quiere trabajar solo y no puede trabajar en grupo o con otros?; la segunda es: De todas las capacidades y habilidades que se les vengan a la mente ,¿Cuáles son las más importantes que debe desarrollar alguien para obtener éxito en nuestro campo?, la ultima es” cuando la gente en nuestro campo fracasa, ¿ qué problemas o creencias de habilidades contribuyen más en su fracaso?.

Este debía escuchar sus respuestas, y anotar un resumen de los puntos clave y luego se reunirían nuevamente. Albert se fue muy contento porque pensaba que con esto le iba a demostrar a Megan que estaba equivocada y de inmediato se puso a trabajar en su tarea, incluso este solo tenía que llamar a dos de cada grupo y decidió llamarlos a todos. A medida que pasaban los días se iba dando cuenta de que los resultados no eran lo que él esperaba. Al comienzo pensó que se trataba de una casualidad, pero mientras más llamadas hacia más se ofuscaba. El buscaba y buscaba a ver si encontraba un error en sus respuestas, pero no encontró nada y se dio cuenta de que en verdad estaba equivocado.

CECILIA GIRALDO RESTREPO

GRUPO: 10119

ASIGNATURA: GESTION POR PROCESOS

PROFESOR: JULIO CESAR DAZA

14 DE FEBRERO DE 2016.

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