FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA ANALITICO DEL CURSO

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2.2. JUSTIFICACIÓN DEL CURSO

El curso se justifica, por cuanto forma en competencias investigativas en dos aspectos fundamentales, la formulación de propuestas de investigación y su ejecución, permitiendo desarrollar en el estudiante capacidades para identificar problemas, proponer soluciones y bajo una adecuada orientación desarrollar la propuesta con un nivel alto de rigurosidad.

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL:

Formular una propuesta de investigación para solucionar un problema de la realidad en una empresa y ejecutar dicha propuesta con un nivel de rigurosidad alto.

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Adquirir competencias en el manejo de los pasos a seguir para la formulación de una propuesta de investigación desde la Ingeniería Industrial en los campos del “core” de la carrera.

- Aplicar los pasos del numeral anterior en la elaboración de una propuesta de investigación a partir de un problema real de Ingeniería Industrial.

- Desarrollar dicha propuesta de forma rigurosa para dar una solución al problema planteado

4. COMPETENCIAS A DESARROLLAR (Revisar cuadro de competencias anexo)

4.1 COMPETENCIAS GENERALES:

C2

E1-6

G7

C2 Aplica pensamiento creativo para generar ideas y soluciones novedosas.

E1. Busca, organiza, selecciona y analiza fuentes primarias y secundarias de información.

E2. Observa y da significado a hechos desde el conocimiento científico.

E3. Aplica formas y técnicas de investigación e innovación en ingeniería.

E4. Identifica y plantea problemas y preguntas de investigación.

E5. Interpreta información y aplica métodos cualitativos y cuantitativos.

E6. Conceptualiza marcos teóricos, determina metodologías y aplica estrategias de investigación.

G7. Formula, diseña y desarrolla proyectos de investigación e innovación en ingeniería.

4.2 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

J

K

L

Desempeño

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J. Diseño y Gestión de Operaciones

- Planea de forma estratégica las operaciones y la gestión de tecnología.

- Aplica modelos matemáticos para la optimización del uso de los recursos de un sistema de producción de bienes y servicios.

- Diseña y gestiona procesos de compra de materiales, sistemas de distribución e inventarios.

- Diseña, implementa y gestiona sistemas de control estadístico de procesos.

- Diseña y gestiona procesos de planeación, programación y control de operaciones.

- Innovar, diseña e implementa procesos, sistemas de producción y productos.

- Maneja la incertidumbre asociada a la toma de decisiones para la solución de problemas por medio de modelos probabilísticos y estadísticos.

- Diseña, normaliza, implementa y optimiza sistemas, métodos y procesos de producción de bienes y servicios con el fin de aumentar su eficiencia, eficacia y efectividad.

- Analiza información mediante el uso de técnicas cuantitativas y a partir de ellas concebir, evaluar y justificar alternativas de solución de problemas.

- Analiza, diseña, gestiona y evalúa sistemas y procesos industriales teniendo en cuenta su impacto social, económico y ambiental.

- Analiza, diseña y evalúa componentes, procesos y sistemas complejos.

- Planea, diseña, gestiona y evalúa proyectos y su impacto social, económico y tecnológico.

K. Organización y Gestión Empresarial

- Aplica críticamente conocimientos matemáticos, estadísticos, de ciencias básicas y sociales para mejorar el desempeño de organizaciones.

- Analiza y comprende el entorno en el que se desenvuelven las organizaciones.

- Transforma y mejora organizaciones públicas y privadas de producción y servicios.

- Planea, coordina y controla escenarios y estrategias gerenciales, financieras y económicas en organizaciones.

- Gestiona y ejecuta proyectos de inversión y transformación organizacional.

- Diseña, procesa, analiza e interpreta información para la toma de decisiones.

- Actúa de forma autónoma, con liderazgo y manejo del riesgo.

- Gestiona el talento humano bajo un enfoque de competencias.

- Diseña, facilita y liderara procesos de cambio organizacional.

- Identifica y analiza problemas organizacionales desde una perspectiva financiera y económica y propone alternativas de solución.

- Identifica, formula y evalúa de manera estratégica problemas organizacionales, incorporando teoría organizacional y pensamiento sistémico

L. Manejo de Sistemas Integrados de Gestión

- Identifica, evalúa y diseña estrategias para prevenir riesgos operativos en las actividades humanas productivas del ambiente laboral.

- Racionaliza el uso de recursos en la cadena productiva desde el componente ambiental para el desarrollo sostenible de la actividad empresarial y su entorno.

- Diseña e implementa sistemas de aseguramiento, garantía y control de calidad.

- Diseñar y administra programas de salud ocupacional.

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