INTRODUCCIÓN AL CONTROL DE PROCESOS INDUSTRIALES

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recuperación del trabajador accidentado o enfermo por causas laborales y en casos graves considerar las indemnizaciones o pensiones según sea el caso si la lesión no es posible de recuperar.

7.- En este último punto las empresas como las mutuales tiene la obligación de implementar programas de prevención, para el ejemplo dado corresponde implementar un departamento de prevención de riesgos y el comité paritario de higiene y seguridad, para asesorar, capacitar y desarrollar el programa antes mencionado y medido para el desempeño y la gestión preventiva de ambas entidades.

Decreto Supremo 40:

1.- Bastante ya se habló de las Mutualidades de empleadores en la ley 16744, cuya labor principal es administrar el seguro de accidentes que pagan las empresas mensualmente como parte de las cotizaciones, así también en el caso de empresas que cuentan con más de 100 trabajadores deben incorporar un experto en prevención de riesgos que se haga cargo del depto. Prevención de riesgos asesorándolo en el cumplimiento de la ley y sus distintos cuerpos legales complementarios.

2.- Así entonces este Depto. De prevención a cargo de un experto profesional para el ejemplo dado que mantiene una alta cotización adicional, en consecuencia, deberá tomar mayores medidas de control que demuestran la gestión y permitan disminuir la incidencia de accidentes.

3.- Las empresas deben llevar el registro de accidentes mensual y desarrollar estadísticas con análisis de causas a punto de poder establecer las medidas correctivas a las causas raíces. Es obligación a lo menos llevar el cálculo de la tasa de accidentabilidad mensual y la tasa de gravedad semestral.

4.- En esta empresa dada como ejemplo, es obligatoria la elaboración y mantener actualizado el reglamento interno de orden higiene y seguridad en donde se deberán incorporar entre otras cosas las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y deberes por parte del empleador.

5.- El empleador deberá preocuparse de dar a conocer todos los riesgos y peligros que existan los distintos puestos de trabajo y a su vez, las medidas de control para evitar que se generen accidentes o enfermedades profesionales.