Insastifaccion de la bioseguridad en el servicio de emergencia

...

Informante B ………………………………………………………………….. 13

Informante C ……..…………………………………………………………… 14

Establecimiento del rapport…………………………………………………. 14

MOMENTO II RUTA TEÓRICA .

Referentes teóricos………………………………………………………….. 16

Constructos teóricos…………………………………………………………. 19

MOMENTO III. SENDERO METODOLÓGICO.

Enfoque epistemológico……..……………………………………………… 29

Caracterización del fenómeno objeto de estudio………………………… 30

Método….…………………………………………………………………….. 33

Técnica para la recolección de la información…………………………… 33

Instrumento y materiales para la recolección de datos……..…………... 34

Técnicas de análisis e interpretación de la información………………… 35

Confiabilidad y Validez……………………………………………………… 37

Referentes bibliográficas……………………………………………………. 38

LISTA DE IMÁGENES

GRAFICOS pp.

01 Ubicación geográfica del Hospital Uyapar …………..………………… 10

03 Start de enfermería en hospitalización ………………………………… 10

03 Entrevista al portero ……………………………………………………… 11

04 Informante A ………………………………………………………………. 13

05 Informante B …………………………………………………................... 13

06 Informante C ………………………………………………………………. 14

[pic 5]

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES RÓMULO GALLEGOS

DECANATO DE ESTUDIOS CONTINUOS

PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN DE ENFERMERÍA

AULA MÓVIL “EL TIGRE”

I COHORTE T SU EN ENFERMERÍA

SECCION: B

INSATISFACCIÓN EN LA APLICACIÓN DE BIOSEGURIDAD EN EL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL UYAPAR

PUERTO ORDAZ, ESTADO BOLÍVAR

AUTORES:

T.S.U. Jiménez Mauris C.I.:17.244.417

T.S.U. Pérez Daniel C.I.:15.571.118

TUTOR:

Prof. Guzmán Germán

Año: 2016

Resumen

El personal de enfermería además de proporcionar satisfacciones, presenta muchos retos. No hay lugar para los errores. Sea que se administre una medicación, se extraiga sangre, se inserte una cánula intravenosa o simplemente se mueva al enfermo, ha de tenerse mucho cuidado. No se puede cometer un descuido, muchas veces el profesional está expuesto a presiones por el estrés del trabajo situación que le podría generar insatisfacciones en transcurso de su vida. En este sentido el siguiente estudio hace mención a la Insatisfacción de la Aplicación de la Bioseguridad en el Servicio de Emergencia del Hospital Uyapar. Esto con el propósito de percibir sus sentimientos, la preparación emocional ante los retos que se plantean diariamente, para ello se utilizó una metodología cualitativa, utilizando el método etnográfico, tomando como muestra a tres informantes claves, quienes facilitarán la información necesaria a través de una entrevista abierta, recabadas a través de materiales como cámaras, celulares, cuadernos, lápiz, entrevista. Estos datos serán analizados a través de la categorización, estructuración, triangulación, contrastación y la teorización y así elaborar la teoría necesaria que indique las insatisfacciones del personal en la aplicación de loa bioseguridad.

INTRODUCCIÓN

La bioseguridad como conjunto de medidas preventivas, tienen como objetivo proteger la salud y la seguridad del personal, de los pacientes y de la comunidad frente a diferentes riesgos producidos por agentes biológicos, físicos, químicos y mecánicos los cuales están presentes en todo momento en el entorno donde se desarrolla el individuo, mucho más en las instituciones de salud; las áreas de emergencia son focos contaminantes donde en cualquier momento el personal de enfermería y pacientes se ven expuestos a ellos.

El enfermero o enfermera tienes funciones propias, derivadas e interdependientes, las cuales son aplicables por supuesto directamente a los pacientes, ofertando sincronizadamente un objetivo asistencial común sin que se perjudique al paciente y al mismo personal de salud, en este sentido la atención de enfermería es y debe ser integral, segura, oportuna y coordinada al individuo y familia de la comunidad en especial en lugares de mayor riesgo.

En un sinfín de veces el personal de enfermería se ve en circunstancias en que actuar con asepsia dentro de las emergencias hospitalarias se le hace estresante; es un área donde es inadecuada para atender un gran volumen pacientes como es evidenciable en la mayoría de los casos, aunado a la carencia en cuanto a personal e insumos.

Todo ello provoca situaciones de elevada tensión emocional y síntomas corporales en el personal, que finalmente repercutirán en la