Investigación de la Identificación de Riesgos de Enfermedades Ocupacionales en EPSEL S.A.
Enviado por Ninoka • 28 de Enero de 2018 • 2.283 Palabras (10 Páginas) • 478 Visitas
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- IDENTIFICACION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Procederemos a Identificación de Enfermedades Ocupacionales cuyo objetivo será reconocer e identificar los riesgos de enfermedades ocupacionales (riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos) recomendando las medidas de control que se deben aplicar o implementar para reducirlos y/o eliminarlos.
- Objetivo :
- Conocer los conceptos de enfermedades ocupacionales, como: que es un peligro?, Que es un riesgo?, que es una enfermedad ocupacional?. Que es una evaluación médica?, que son protocolos para exámenes médicos ocupacionales?, entre otros.
- Conocer y entender la Metodología para el desarrollo de los protocolos de salud en el trabajo.
- Identificar los peligros asociados a las actividades desarrolladas en dicha área.
- Establecer los niveles de riesgo de los peligros encontrados para determinar si estos han sido reducidos a niveles tolerables, cumpliendo con la normatividad vigente y la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de EPSEL S.A.
- Establecer medidas de control, que permitan eliminar, disminuir o llevar el riesgo evaluado a niveles tolerables.
- Elaborar el programa anual de salud ocupacional.
- Elaboración de programas de vigilancia medico ocupacionales, en función de las estadísticas medico ocupacionales: programa de conservación auditiva, programa de conservación respiratoria, programa de pausas activas o gimnasia laboral, programa de diagnóstico nutricional, entre otros.
- Evaluación, análisis y recomendaciones referidas a la gestión de riesgos ocupacionales en salud de puestos de trabajos específicos: Coordinación de la evaluación ergonómica de la empresa en cumplimiento de la RM 375-2008.
- Elaborar boletines informativos para la difusión y promoción de estilos de vida saludable.
- Alcance
Involucra todas las actividades y operaciones de Lagunas de Oxidación de la Localidad de San José, perteneciente a EPSEL S.A.
- Responsabilidades
- La responsabilidad de identificación de peligros recae en los responsables de las áreas (dueños de los procesos), con la participación del especialista en Seguridad e Higiene Ocupacional, CSST y los trabajadores.
- La responsabilidad de la recepción, archivo y consolidación de la totalidad de peligros recae en el Especialista del Sistema de Gestión de Seguridad, pero en EPSEL S.A. la parte de salud ocupacional la supervisa y tiene a cargo la Asistenta Social.
- La responsabilidad de los pagos de los seguros como SCTR la tiene a cargo la Gerencia de Administración y Finanzas mediante el área de control patrimonial.
- Términos y Definiciones
- Salud: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.
- Trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
- Ambiente de Trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
- Enfermedad: Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas.
- Incidente: Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal.
- Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de éstos.
- Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
- Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es) (NTC-OHSAS 18001)..
- Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar, respecto a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud ocupacional (NTC-OHSAS 18001).
- Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
- Supervisión e Identificación de riesgos de enfermedades ocupacionales
De la visita realizada se pudo determinar e identificar los riesgos asociados al trabajo de enfermedades ocupacionales en dicha estación, así mismo se determinaron riesgos del IPER del área que se anexa en el punto 3.5.1 :
- Enfermedades producidas por Radiaciones ultravioleta (conjuntivitis y lesiones de córnea) por exposición solar excesiva.
- Enfermedades por vibración: Trabajos con herramientas portátiles y máquinas fijas para machacar, perforar, remachar, aplanar, martillar, apuntar, prensar, o por exposición a cuerpo entero.
- Calambre ocupacional de mano o de antebrazo por trabajos con movimientos repetitivos de los dedos, las manos o los antebrazos.
- Enfermedades por temperaturas superiores a las máximas toleradas, tales como Calambres por calor, Choque por calor, Hiperpirexia, Insolación o Síncope por calor.
- Otras lesiones osteomusculares y ligamentosas por trabajos que requieran sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos y/o posiciones viciosas.
- Enfermedades infecciosas y parasitarias en por exposición a riesgos biológicos por trabajos en contacto con aguas residuales de alta contaminación biológica.
- Enfermedades causadas por sustancias químicas y derivados usados en las limpiezas de pozas de oxidación que afectan el organismo humano.
- Patologías causadas por estrés en el trabajo
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