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”La huelga en los Servicios Esenciales

Enviado por   •  24 de Agosto de 2018  •  814 Palabras (4 Páginas)  •  304 Visitas

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toma esta medida nos beneficiariamos todos, los huelguistas harían valer su derecho a la huelga y a la población no le faltaría ningún servicio esencial ya que un juez adoptaría las medidas prudentes para permitir cualquier huelga en los servicios públicos que se llegara a dar y garantizando que a nadie le falte ningún servicio de esta índole cuya paralización pueda amenazar su vida su salud o su seguridad

Centro nacional de tecnología y química venezuela dictará talleres de inducción en buenas prácticas de fabricación en re s y p redes socialistas de innovación productivas y pyme taller tiene como finalidad brindar las herramientas necesarias a los participantes para que puedan determinar si los alimentos son portadores de contaminantes tanto químicos físicos como microbiologicos de igual forma esta actividad servirá para que los asistentes reciban de primera mano toda la información requerida para darle la seguridad a sus productos e informar a las empresas participantes sobre el proyecto fortalecimiento de la inocuidad en el s y p en las pin se darán a conocer las experiencias de las empresas que participaron en el primer grupo en la implantación de la b p f

Primeramente se da a conocer al personal nuevo la misión y la visión de la empresa posteriormente se les muestra el organigrama. Se les informa :

Cuáles son las características de la gente colaboradora en la empresa

2) Cuál es el objetivo y el compromiso general de la organización para el proceso de inducción.

3) Es importante que el nuevo personal tenga conocimiento de los beneficios que ofrece coca cola a sus colaboradores como son celebración de los cumpleaños, actividades de integración, gimnasio, promoción de la movilidad sustentable que es un medio día libre al mes, plan bienestar que son chequeos médicos y nutricionales.

4) El hecho de que el personal sepa cuáles son los productos que fabrica la empresa en la que labora es importante para lograr que el colaborador pueda identificarse mas con la compañia

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