NOMBRES COMPLETOS DE LOS INTEGRANTES QUE PARTICIPACIÓN ACTIVAMENTE DEL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

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Relacionen el número de habitantes que se ven afectados por esta situación.

Articulo tomado periódico el tiempo.

Para el trimestre mayo- julio de 2015 la tasa de desempleo se ubicó en 8,7 por ciento y sigue en un dígito, la más baja de los últimos 15 años para ese periodo. En ese mismo trimestre de 2014 la tasa fue de 9,1 por ciento.

Las ciudades con desempleo más alto durante el trimestre móvil fueron Armenia con 14,6 por ciento y Florencia y Cúcuta con 13,4 por ciento.

Mercado Laboral julio 2015

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La Gran Encuesta Integrada de Hogares es una encuesta mediante la cual se solicita información sobre las condiciones de empleo de las personas (si trabajan, en qué trabajan, cuánto ganan, si tienen seguridad social en salud o si están buscando empleo), además de las características generales de la población como sexo, edad, estado civil y nivel educativo, se pregunta sobre sus fuentes de ingresos. La GEIH proporciona al país información a nivel nacional, cabecera - resto, regional, departamental, y para cada una de las capitales de los departamentos. Tomado pag. DANE.

Las cifras de empleo en Colombia siguen desafiando la lógica económica, que indica que cuando los países presentan desaceleraciones económicas el desempleo tiende a subir, lo que se denomina la Ley de Okun. Por ello es curioso que a pesar de que los pronósticos del Banco de la República de incremento del producto colombiano en 2015 pasaran de 3,5 a 2,8% en el último semestre, la tasa de desocupación ha caído en cinco de los siete reportes laborales que se han conocido este año.

Y el informe más reciente muestra que, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en julio de 2015 la tasa de desempleo se ubicó en 8,8%, la cual fue menor que el 9,3% registrado un año atrás. Además, la disminución de 0,5% en la tasa de ocupación con respecto al mismo período de 2014 llevó a la colocación de 562 mil nuevos empleos, implicando la tasa de ocupación más alta para este mes, desde hace 15 años, con 58,4%.

Sin embargo, varios analistas laborales consideran que la disminución del desempleo en Colombia es ambiguo y que una posible explicación de la tendencia alcista en el empleo en el país se debe en parte al incremento de la informalidad. Aunque, de acuerdo con el DANE, en el último año el promedio móvil trimestral de la informalidad en el país se ha mantenido relativamente estable en 49%, pero para Iván Daniel Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, existe un error de medición. Tomado periódico el Tiempo.

- Dar respuesta a cada uno de los interrogantes planteados en el punto 2.

- ¿Cuáles son las causas del problema

Son muchas las causas del nivel de desempleo; veamos:

- Falta de inversión por parte del Gobierno en empresas que generen empleo.

- La crisis económica que vive nuestro país hace que se generen despidos masivos de empleados.

- Los gobiernos cada día son más corruptos.

- La tecnología cada día es más sofisticada; esto hace que se necesite menos la mano de obra no calificada.

- Reducción de ingresos a las empresas que generan empleo.

- Cambios en las estructuras de las empresas.

- ¿Por qué se evidencia que existe el problema?

Hoy en día, el principal problema que tiene el desarrollo de la economía colombiana es el desempleo, ya que no existen suficientes organizaciones de servicios que impulsen el crecimiento y la generación de empleo. Además, otro de los factores más influyentes en el aumento del desempleo son los bajos niveles en la educación o la misma ausencia de ésta, por falta de políticas eficientes. En comparación con otros países de América Latina, como Argentina y Chile y algunos países del Sudeste Asiático, Colombia ha venido atrasándose en materia de educación y gran parte del atraso educativo es producto también de la inestabilidad macroeconómica de las últimas décadas. Muchas familias con bajos ingresos optan por retirar a los niños y adolescentes de los colegios y en mucho casos por decisión propia, lo que produce que el nivel educativo de las fuerzas de trabajo se estanque, pues a raíz de los cambios tecnológicos en el mundo, las organizaciones y sectores empresariales exigen cada vez más nivel, sobretodo en educación superior.

- ¿Qué efectos tiene el problema?

El desempleo presenta profundos efectos tanto en el individuo y por ende en la sociedad.

- Disminución de los ingresos económicos en la familia.

- Cambios en los estilos de vida (baja la calidad de vida).

- Reducción de las relaciones sociales.

- Consecuencias psicológicas negativas.

- Algunos jóvenes desertan de la universidad para buscar un sustento.

- Consecuencia común en la salud es la depresión.

- Consumo de sustancias psicoactivas debido a la desesperación.

- Se generan problemas a nivel familiar de tipo económico.

- La persona desempleada se pueda alejar y puede manifestar comportamiento violentos.

- La salud mental de un desempleado se deteriora progresivamente.

- El desempleo genera un costo económico social. (Todo lo que se deja de producir).

- ¿Por qué se hace necesario e importante resolver el problema?

El trabajo dignifica a las personas, permitiéndoles luchar para lograr sus propias metas, obteniendo ingresos para poder acceder a los bienes y servicios, satisfaciendo sus necesidades, por lo tanto una alta tasa de desempleo traerá consigo una muy mala calidad de vida para las personas, afectando enormemente sus ingresos y su seguridad social.

Por otro lado, no sólo tener empleo es importante sino también la calidad del empleo, los ingresos, la jornada laboral, las condiciones