POLÍTICA DE SEGURIDAD DE ELECTRINORTE

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- La identificación de peligros: El primer paso a seguir es la identificación de peligros a los que se está expuesto el recurso humano, principalmente porque los colaboradores de la empresa ElectriNorte se desenvuelve en diferentes medios, es por ello necesario definir cada una de sus características.

- Evaluación de peligros: Ya identificados los factores de riesgo, se procede a su respectiva evaluación, valorando la capacidad de daño que puede llegar a causar ya sea alto, medio o bajo. Es importante esta etapa, debido en que la información que arroje será basado su control.

Control de riesgos:

Este lineamiento se crea con el fin de prevenir que estos peligros se materialicen, mediante medidas de gestión y la implementación necesarias de las mismas. Para su correcto control los aspectos a tener en cuenta son: Equipos e instalaciones, corroborando que estos se encuentren en un estado óptimo para su utilización o en caso contrario, llevar a mantenimiento, dado el caso su reemplazo; Las condiciones de trabajo, si los lugares de trabajo cumplen con los niveles requeridos de ergonomía, si su señalización es adecuada, actualizada, visible y correspondiente a los peligros detectados; Sus procedimientos de trabajo, teniendo en cuenta que de la realización adecuada de una tarea depende el bienestar de una empresa, debe tener gran importancia y trascendencia, ya que la mayoría es realizada de forma manual u operacional por el recurso humano de la empresa, logrando de esta manera la protección individual o colectiva.

Equipos de protección personal: Contando con EPP adecuados y la correcta utilización de los mismos, se lograría minimizar los riesgos a los que están expuestos, es por ello necesario concientizar a los trabajadores de su uso y vigilar que si son utilizados dentro de las áreas de trabajo.

Entrenamiento y Capacitación: Mediante la educación se puede lograr en los trabajadores la inculcación de los conocimientos que se deben tener en cada área, suministrándole información para la prevención en cada puesto de trabajo, ya que en esta empresa algunos son rotarios, aunque sean desempeñando la misma actividad.

Estas políticas de seguridad están sujetas a actualizaciones y posibles agregados.

Lincy Daniela Agudelo Cano

Representante Legal

San José de Cúcuta, 22 de Octubre del 2016

CONCLUSIONES

Con la implementación de la política de seguridad de la empresa ElectriNorte se da unas pautas para lograr el bienestar de sus trabajadores, se concluye que para que una empresa de calidad primero debe velar por la seguridad de seguridad de su recurso humano, siendo de esta manera como se reconoce su compromiso. La prevención de los posibles riesgos laborales que se presentan, se basa en su investigación, su valoración y su control, para ello es importante contar con la opinión de los trabajadores, para así lograr con un medio de trabajo que tengan principios ergonómicos.

BIBLIOGRAFÍA

Chile, R. H. (Abril de 2006). Política de Seguridad y Salud Ocupacional. Obtenido de Endesa Chile: http://www.endesa.cl/ES/CONOCENOS/GOBIERNO/Documents/Reglamentos/Pol%C3%ADtica_de_Seguridad_y_Salud_Ocupacional.pdf

Decreto 1072 de 2015 . (26 de Mayo de 2015). Obtenido de decreto1072.co/libro-2-regimen-reglamentario-sector-trabajo/parte-2-reglamentaciones/titulo-4-riesgos-laborales/capitulo-6-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/politica-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-el-sg-sst/