¿Qué es la percepción y en qué se diferencia de la apercepción tendenciosa?

...

- Explique las dos dimensiones sociales del trabajo en equipo. ¿Cuál de las dos dimensiones cree que es más importante y por qué lo considera así?

- Las Tareas: se refieren a la actividad que el grupo debe de desarrollar, los trabajos que debe realizar y la forma en que deben llevar a cabo.

- El efecto social: se refiere a la forma de las relaciones.

- Guatemala es un país multicultural. Analice y responda con sus palabras, si usted dirigiera una empresa en Guatemala, ¿Cómo puedo hacer para preservar la dignidad de los trabajadores tomando en cuenta las diferencias multiculturales y al mismo tiempo alcanzar metas en grupo? Al dirigir una empresa preservaría la dignidad de cada uno de los trabajadores dándoles la oportunidad de desenvolver cada una de sus actividades y crecimiento y así mismo llevarlos al área de trabajo conforme a sus habilidades, conocimientos, experiencias, actitudes y desenvolvimiento, poniendo a cargo a un líder que los sepa tratar y tome decisiones como en el repartimiento de tareas de cada uno por igual, dependiendo el área como también dándoles la seguridad de que para la empresa son muy importantes brindarles el apoyo de seguro médico ya que es muy importante la salud de cada trabajador, con apoyo mutuo de parte del empleado y de los lideres trabajando en grupo y así poder alcanzar todas las metas que tengamos definidas tanto para el líder como para los trabajadores y así poder tener satisfecho a cada uno de los trabajadores para que su trabajo sea más productivo y eficaz y se sientan cómodos y felices dentro de la empresa.

AUTO EVALUACION CAPITULO 2

SENTIMIENTO COMUNITARIO

- ¿En qué consiste el nosotros primario?

Fusión emocional entre madre e hijo que constituye la primera relación social del niño y sobre la que se establecen las demás relaciones sociales.

- ¿Qué función juega el sentimiento comunitario en el desarrollo del sentimiento de pertenencia?

El sentimiento comunitario es el que nos hace convivir u relacionarnos con las personas, mientras más sentimiento comunitario haya es donde se desarrolla el sentimiento de pertenencia, que es el que nos hace sentir que somos parte de un grupo y relacionarnos con los diferentes círculos sociales.

- Indique la relación que existe entre el sentimiento comunitario y el sentido común:

El sentido común según Adler son parámetros a seguir de acuerdo a lo que nos asociemos, familia, escuela, amigos, y este va ligado al sentimiento comunitario el cual hace que nos relacionemos de acuerdo a dichos parámetros.

- ¿Cómo puede manifestar la adaptación el grado de sentimiento comunitario de una persona ante un grupo?

Mientras más grande sea el sentimiento comunitario más y más fácil será la adaptación de una persona.

- El grado de sentimiento comunitario ¿puede ser variable? Explique:

El sentimiento comunitario según Adler no es heredado, va depender del medio en que se desarrolle, el ambiente, la educación así como sus propias experiencias, valores y opiniones, así va ir creciendo el sentido comunitario o puede estancarse también, dependiendo de cómo el individuo se interrelacione.

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Bitácora de los cinco días

Objetivo del ejercicio:

Entender y aplicar el significado que Adler quiso trasmitir con el término “sentimiento comunitario”.

Instrucciones:

Durante cinco días deberá hacerle favores a TODAS las personas que están a su alrededor. No puede decir NO a ningún favor que le pidan. Tampoco debe esperar a que le pidan los favores, usted debe ofrecerse a realizarlos. Anote todos los favores que realizo cada día y conteste las preguntas que se le plantean.

DIA 1

El día de hoy mi suegra me pidió que llevara a una su visita al IGSS al día siguiente temprano, yo siempre madrugo todos los días pero ese hoy me toco que levantarme a las 4am. Ya que ella tenía que estar antes de las 5 para poder pasar rápido.

DIA 2

En este día una amiga tenía problemas con el transporte ya que su carro se le descompuso. Así que me ofrecí a llevármela durante martes y miércoles y pasarla dejando a su trabajo.

DIA 3

Me ofrecí a llevar a mi cuñada a una entrevista de trabajo, ya que ella no conocía la dirección y podía irse a perder y no llegar a tiempo a su entrevista.

DIA 4

El día de hoy mi suegra estaba sola en casa y no tenía quien fuera a traer el pan, yo me ofrecí ir a comprarlo ya que ella no puede salir de casa porque le cuesta caminar mucho.

DIA 5

Una compañera no podía venir temprano a la oficina ya que le salió un problema familiar ella me llamo para ver si la podía cubrir, yo me ofrecí ayudarla en su trabajo mientras venia la ayude a realizar algunas tareas que le urgían terminarlas.

SEGUNDA PARTE: Conteste las siguientes preguntas:

- ¿Cómo se sintió? Muy bien y solidaria con todos a los que pude ayudarles, contenta de haber compartido un tiempo con ellos y ayudarlos cuando más lo necesitaban.

- ¿Cómo reaccionaron los demás? Muy agradecidos conmigo por la ayuda que les brinde.

- ¿Qué cosa le fue difícil hacer? Haberle ayudado a mi Suegra a llevar a su visita al IGSS ya que no me quedaba a mano y me tocaba madrugar más de lo normal.

- ¿Cuál será su contribución a la vida? Sera como dice el dicho el que siembra cosecha, cosechara amor, amistad, solidaridad y colaboración. Sé que al final poder recibir lo mismo en algún momento que yo lo necesite.

TAREA 1: ORGANIGRAMA

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TAREA 1.

La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas