Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Reseña Pelicula Cadena Perpetua

Enviado por   •  1 de Diciembre de 2018  •  2.944 Palabras (12 Páginas)  •  309 Visitas

Página 1 de 12

...

y ignorantes 1. Asumen los objetivos de los guardias si reciben tratos diferentes por lograrlos.

2. Opocision a los cambios. 2. Tienen motivación y deseo de superacion.

3. Evitan responsabilidades. 3. En ciertas condiciones, buscan responsabilidades.

4. Prefieren que los manden. 4. Tienen imaginación y creatividad.

5. Falta de ambicion . 5. Se auto dirigen hacia las consecuencias de los objetivos que se les confían .

De acuerdo a la clasificación se generaron grupos que discriminan a otros grupos. En este caso los guardias discriminaba al grupo de los ríos o de los reclusos debido que lo hacían menos por su bajo nivel de autoridad dentro de la prisión. Los guardias de seguridad sentían todo el poder porque debido el derecho de ejercer las leyes dentro de esa institución.

Por grupos formales e informales, tenemos que los formales son grupos de mando o grupos de tareas el cual se divide en el caso de los grupos de mando se divide en grupos estables grupos temporales de otra forma los grupos de tarea se divide en grupos estables y grupos temporales en los grupos informales se divide hacia los grupos de interés y grupos de amistad los grupos de interés se divide en grupos estables y grupos temporales al mismo tiempo que los grupos de amistad se divide en grupos estables y grupos temporales hablando un poco sobre la película del experimento se dividió en dos grupos un grupo formal y un grupo informal el grupo formal fue el grupo de los integrantes de los guardias de seguridad por otro lado el grupo informal era el grupo de los reclusos el grupo formal en este caso de los guardias de seguridad se dividió el grupo de mando que era el líder era el que dirigía a los demás guardias de seguridad los demás guardias de seguridad era un grupo de tareas que ellos realizaban las tareas que asignaba el jefe el encargado o el líder de ese grupo de ahí se divide al grupo estable y a los grupos temporales, en los grupos informales como era el caso de los reclusos se dividió en el grupo de interés y grupo de amistad el grupo de interés es que todos estaban buscando un cierto interés obviamente había un líder que en cierto punto los dirigía a los orientaba para obtener s cierto interés también por otro lado tenían su grupo de amistad era como una hermandad todo seco no siento se hablaban perfectamente sin problemas y de esos dos grupos se dividían los grupos estables y los grupos temporales en este caso era un grupo estable dentro de la prisión siempre era un grupo estable no habría ningún grupo temporal.

Son grupos restringidos si yo creo que al principio es un grupo que está restringido de ciertas cosas de ciertas libertades hay un momento en la película en el cual lo restringen un poco más por motivos de represión hacia la autoridad por motivos rebeldes el cual eran injusto para los presos.

En mi opinión no se da la integración por parte de los dos grupos el grupo de los guardias de seguridad y el grupo de los reclusos esto porque los guardias de seguridad trataban de ejercer su autoridad hacia los reclusos por ende no podían ejercer una dicha integración por parte de ellos.

El liderazgo se empieza a desarrollar cuando llegan a la cárcel el doctor que asignan a los guardias y a los reclusos. Cuando todo empezó a fluir más hubo un punto en la película donde un recluso sin intención de dañar al guardia de seguridad le lanza un balón de básquetbol cuando el guardia de seguridad se encontraba distraído y fue golpeo en la cara sacándole sangre de la nariz, uno de los guardias de seguridad llama a todos a un cuarto para hablar con ellos, saber qué método utilizar para que dicha alarma roja no sonará y no se terminará el experimento en ese momento. El guardia empezó a tomar el control de los demás guardias, procedente a esto en la película otro personaje empezó a ejercer el puesto como autoridad mayoritaria el cual le empieza a generar confianza a los demás guardias de independientemente de sus acciones que tenía contra los presos por esa razón los guardias de decidieron posicionarlo como el superior al mando.

Por otra parte uno de los reclusos empezó a tomar el mando de los reclusos cuando se dio cuenta que los guardias de seguridad eran injustos con ellos siendo que solamente era un experimento el empezó a tomar el liderazgo sobre ellos al principio no lo seguían por miedo a los guardias de seguridad este joven resistió abusos y humillaciones con tal de hacer valer sus derechos el cual los demás reclusos no se daban cuenta de lo que él hacía hasta que llegó un punto crítico en la película donde lo reconocieron totalmente como líder y lo apoyaron y lo siguieron hasta que derrocaron a los guardias de seguridad y por ende terminaron el experimento y pudieron salir de esa prisión en la que se encontraban pero sólo fue hasta cierto punto que lo reconocieron como líder.

Una de las características del grupo de guardias de seguridad era que seguían a su líder por sus acciones o las decisiones que tomaba este líder todos los guardias de seguridad tenían una actitud más pesada por así decir tenían ciertos rasgos para mandar a los presos tenían ciertas facultades para hablar seguridad para encarar a los presos. Por otra parte, el grupo de los prisioneros era un tanto más pasivo más tranquilo por así decirlo no eran conflictivos eran amigables.

Los grupos fueron formados por ciertos estudios que le realizaron antes de ingresar a la prisión Por ende los científicos que estaban realizando cierto experimento determinaron a un cierto grupo para que fuera guardias de seguridad por dichas capacidades que tenían por los pensamientos que tenían por otro lado al grupo de los prisioneros de igual manera lo relacionaron con gente más pasiva que no era problemática obviamente basándose en los estudios que los científicos realizaron hacia esas personas.

Los grupos fueron diseñados mediante la técnica de evaluación. Los grupos se evalúan mediante la evaluación de escalas esto quiere decir que es una evaluación de categorías ya sea numéricas y gráficas.

En lo personal surgieron tres líderes uno de ellos era recluso y los otros dos líderes eran guardias de seguridad uno de los guardias de seguridad empezó siendo el líder hasta que llegó o surgió un nuevo líder de los guardias de seguridad el cual tendría un poco más de autoridad y decisiones para aplicar las leyes a su manera.

Considero al primer líder de los guardias de seguridad como un líder democrático el cual da las directrices que son debatidas por el grupo y toman decisiones por el estímulo y el apoyo del líder se basan en la colaboración

...

Descargar como  txt (17.4 Kb)   pdf (54.9 Kb)   docx (16.4 Kb)  
Leer 11 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club