Resumen Taller de Integracion 2

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- Trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.

- Frecuencia de la exposición al peligro.

- Fallos en los componentes de las instalaciones y de las máquinas, así como en los dispositivos de protección.

- Exposición a elementos.

- Protección de EPI's y tiempo de utilización de los mismos.

- Actos inseguros de las personas, tanto errores involuntarios como violaciones intencionadas

Finalmente el cuadro siguiente permite estimar los Niveles de Riesgo de acuerdo con su Probabilidad estimada y sus consecuencias esperadas.[pic 15]

- VALORACIÓN DEL RIESGO

La anterior tabla nos permite determinar los niveles de riesgo, formando la base para decidir si se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, así como determinar en el tiempo las actuaciones.

Para poder tomar una decisión, se deberá contar con un criterio, que como el que se ha propuesto, obedecer a los siguientes criterios:[pic 16]

UNIDAD II: “GESTION DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO”

LEGISLACION ARGENTINA SOBRE HySL

A) LEYES:

19587/72: Compuesto por 13 ART. Define el alcance, los actores (Trabajadores, establecimientos, empleador).

- ESTABLECIMIENTO: todo lugar destinado a la realización o donde se realicen tareas de cualquier índole o naturaleza con la presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de personas físicas y a los depósitos y dependencias anexas de todo tipo en que las mismas deban permanecer o a los que asistan o concurran por el hecho o en ocasión del trabajo o con el consentimiento expreso o tácito del principal

- EMPLEADOR: designa a la persona, física o jurídica, privada o pública, que utiliza la actividad de una o más personas en virtud de un contrato o relación de trabajo.

El OBJETIVO:

- PROTEGER LA VIDA, preservar y mantener la integridad psicofísica del trabajador

- PREVENTIR, REDUCIR Y ELIMINAR O AISLAR riesgos de los puestos de trabajo

- ESTIMULAR Y DESARROLLAR UNA ACTITUD POSITIVA respecto de la prevención

LA APLICACION

- Se crea la figura del profesional de HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO y MEDICINA LABORAL.

- Creación gradual de normativa, reglamentaciones particulares y generales, atendiendo a las necesidades tanto ambientales como de factores de riesgo.

- Sectorización de normativa según actividades, ramas.

- Normalización de los términos utilizados en HySL, estableciendo definiciones.

- Investigaciones de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades de trabajo

- Realización de estadísticas normalizadas.

- Aplicación de técnicas de corrección de los ambientes de trabajo en los casos que los niveles de agresores sean permanentes durante la jornada laboral

- DETERMINACION DE CONDICIONES MINIMAS DE HySL

- Adopción y aplicación de medios científicos y técnicos adecuados y actualizados que hagan a los objetivos de la ley.

- Difusión y publicidad de las recomendaciones técnicas de prevención que resulten universalmente aconsejables o adecuadas

- Realización de exámenes médicos pre ocupacionales y periódicos, de acuerdo con las normas que se establezcan en las respectivas reglamentaciones

OBLIGACIONES

- EMPLEADOR:

- Disponer de exámenes pre ocupacionales y revisación periódica del personal, registrando sus resultados

- Mantener un buen estado de conservación, utilización y funcionamiento de máquinas, instalaciones y útiles de trabajo

- Instalar equipos necesarios para renovación de aire y eliminación de gases, vapores y demás

- Mantener en buen estado de conservación, uso y funcionamiento instalaciones eléctricas y servicios de aguas potables.

- Evitar la acumulación de desechos y residuos que constituyan un riesgo para la salud

- Eliminar, aislar o reducir los ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la salud de os trabajadores

- Instalar los equipos necesarios para la lucha contra incendios

- Depositar con el resguardo consiguiente y condiciones de seguridad las sustancias peligrosas

- Proveer medios para prestación de primeros auxilios.

- Colocar y mantener en lugares visibles avisos o carteles de medidas de HySL

- Denunciar accidentes de trabajo y enfermedades del trabajo

- TRABAJADOR

- Cumplir con la norma de HySL y con las recomendaciones que se les formule referentes a las obligaciones de uso, conservación y cuidado del equipo de protección personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y procesos de trabajo.

- Someterse a los exámenes médicos preventivos y cumplir con las prescripciones e indiciaciones a tal efecto que se le formulen.

- Cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y observar lo que dicen

- Colaborar con la organización de programas que se dictaren durante las horas de labor

24557/95: La norma consta de 51 artículos y dividido en 15 capítulos.

- CAPITULO I: “OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY”

- Objetivos:

- Prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo

- Reducir la siniestralidad