Revisión y opinión legal de la propuesta de estatuto de la Comunidad

...

l) Promover y patentar la artesanía de tejidos y bordados auténticos para la exportación.”

C. Referente al TITULO III, DE LOS COMUNEROS: sugerimos incluir otras regulaciones, como además del comunero calificado y comunero asimilado, como por ejemplo:

Comunero asimilado además deberá cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser persona mayor de edad o tener capacidad civil.

b) Tener residencia consecutiva en la comunidad no menor de cinco años.

c) No pertenecer a otras comunidades, requiriéndose una constancia de renuncia.

d) Formalizar las exigencias para ser aceptado por mayoría de votos en Asamblea General.

e) No tener conflictos con la comunidad.

f) Presentar certificados de antecedentes penales y policiales.

g) Cumplir con los requisitos que exige la Ley General de Comunidades Campesinas y su Reglamento.

Son comuneros pasivos (exonerados a los trabajos comunales):

a) Los comuneros exceptuados por límite de edad: varones mayores de 70 años y mujeres de 65 años

b) Los comuneros que tengan limitaciones físicas y psíquicas previa certificación médica.

En ambos casos no pierden su condición de calificado para sus derechos.

Son comuneros ausentes solo con permiso autorizado:

a) Los que por motivos justificados tengan permiso por escrito para residir fuera de la comunidad y renovable por un año.

b) Los jóvenes que siguen estudios superiores fuera de la comunidad.

c) Los que cumplen el servicio militar.

d) Los que por razones de trabajo no radican en forma permanente en la comunidad.

Son comuneros honorarios aquello distinguidos por instituciones públicas a nombre de la Nación por logros obtenidos en beneficio de la comunidad.

Dejando este supuesto a consideración de la directiva y su aprobación por la asamblea.

D. Referente al Capítulo V; el artículo 18 es repetitivo, establece supuestos que ya se mencionaron en el artículo 17, asimismo, es necesario asegurar la doble instancia y la revisión de las sanciones, para que los comuneros puedan apelar ante la asamblea comunal, se debe sancionar en primera instancia con acuerdo de Junta Directiva.

Respecto del Capítulo VI, de la dispensa, se debe establecer las consecuencias de la dispensa, por ejemplo que sucede con la parcela familiar de aquellos que cumplan 70 años, o que sobrevenga enfermedad grave.

- Conclusiones

- El conflicto entre las accionistas no afecta el convenio con la Municipalidad, ya que como se indicó, la empresa es una persona jurídica distinta de sus socios/accionistas.

- Las Juntas Universales realizada es irregular ya que no se sabe de la existencia de un acta, un libro de actas.

- La transferencia de acciones es regular en la medida de que se firme el acuerdo de transferencia que se hacer referencia en el punto SEXTO de la Transaccion revisada y se comunique por escrito a la gerencia de la empresa y que se registre la misma en el libro de matrícula de acciones.

- Recomendaciones

- Se recomienda la apertura de un libro de Actas de Juntas y un Libro de Matricula de Acciones, para regularizar y llevar de la mejor manera la administración de la empresa.

- Se recomienda que se comunique por escrito (Carta Notarial) a la gerencia de la empresa de la transferencia de las acciones a la que se refiere el punto Sexto de la Transacción Extrajudicial revisada.

- Se recomienda ser meticulosos en la convocatoria y realización de Juntas Generales de Accionistas, sean Obligatorias, Extraordinarias o Universales; ya que los acuerdos societarios puede ser declarados nulos si se incumple con los requisitos legales, contravienen el estatuto o por defectos en la convocatoria.

- Se recomienda modificar el estatuto en función de incorporar un artículo donde se establezcan causales de exclusión de accionistas, ello con la finalidad de proteger el cumplimiento de los objetivos de la sociedad.

- Se recomienda que la empresa contrate los servicios de asesoria legal para que puedan

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Luis Augusto Chávez Mendizábal

Abogado -CAA 9836