Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Tema- Administración y Valuación de Proyectos.

Enviado por   •  15 de Marzo de 2018  •  957 Palabras (4 Páginas)  •  436 Visitas

Página 1 de 4

...

- Aspectos negativos que se presentaron.

- El área de registro carecía de un sistema con rapidez para el registro por lo que los asistentes tuvieron que esperar más de lo pensado.

- Los proveedores de los stands tuvieron muchos problemas para montar ya que Convex tenía horarios de carga y descarga por lo que eran muy limitados y esto requirió asignación de personal extra

- Aspectos positivos que se presentaron.

- Cada una de las áreas tenía líderes.

- El evento cumplió con el alcance que se había desarrollados

- Al menos 2 opiniones de 2 de los involucrados en el proyecto.

- Este proyecto estuvo bien planeado ya que el haber tenido un líder en cada área permitía tener con mayor rapidez toma de decisiones importantes.

- El haber tenido un organigrama claro de quien realizaba cada función nos permitió atender cada una de las cuestiones que se presentaron durante el evento.

- Además, identifica la manera de trabajar de la empresa:

- Organigrama que utiliza.

- Nuestra empresa utiliza el organigrama de organizaciones de tipo matricial englobando los diferentes departamentos con los que cuenta la empresa.

- Sistemas de organización.

[pic 3]

- Tipo de liderazgo que emplea.

- El tipo de liderazgo que se utiliza dentro de esta empresa es el liderazgo democrático ya que existe mucha participación empleados sobre las acciones y decisiones propuestas para poder trabajar en equipo y tomar decisiones en conjunto.

- Desarrollo de su equipo de trabajo.

- Se da una capacitación a cada líder de área con el fin de que esta persona puede capacitar a sus colaboradores asignados y pueda dar el soporte esperado.

- Cómo manejan sus grupos de trabajo.

- Los grupos de trabajo se separan por áreas de trabajo como por ejemplo: Registro, atención al visitante, al proveedor y expósitos, así como personas en las salas de capacitación, etc.

- Cómo manejan su toma de decisiones.

- Al tener un equipo muy grande de trabajo se hace un comité con los líderes de cada sección por lo que son los indicados en tomar las decisiones por el resto del equipo asignado a su cargo.

Conclusión:

Al realizar esta actividad me permitió aplicar cierta experiencia tomada en mi empleo previo ya que solía trabajar para CAINTRA Nuevo León en comunicación institucional lo cual durante ese tiempo organizábamos eventos industriales y empresariales por lo que me permitió tener una mayor destreza en la elaboración de la actividad y me permitió aplicar lo aprendido durante este módulo por lo que al combinar la teoría con la experiencia práctica que tengo en este tema me fue muy grato el resultado ya que me permitió ver desde otro punto de vista a lo que tenía pensado.

...

Descargar como  txt (6.4 Kb)   pdf (47.6 Kb)   docx (15 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club