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Generalidades de las sociedades mercantiles

Enviado por   •  5 de Abril de 2019  •  Práctica o problema  •  389 Palabras (2 Páginas)  •  533 Visitas

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Generalidades de las sociedades mercantiles.

Antecedentes históricos :

En la edad media el comercio por medio de los comerciantes y artesanos se agrupaban en gremios; estos mismos ordenando actividades e intereses, dando origen a las primeras sociedades mercantiles.

Marco jurídico:

En la constitución de las sociedades mercantiles establece que debe realizarse pacíficamente y con un fin lícito. Por otro lado, el Código de Comercio da las pautas hacia los comerciantes, aunque siendo las sociedades un grupo de comerciantes, por ello son aplicables. La LGSM publicada desde 1934, regula la constitución, las obligaciones y su estructura; dando siete tipos de sociedades: comandita simple, comandita por acciones, anónima, responsabilidad limitada, nombre colectivo, cooperativa y de acciones simplificadas (2016).

Definición sociedad mercantil: Con base al Código de Comercio y la LGSM no se encuentra estipulada una definición en específico, aunque se tiende a tomar una base de acuerdo con el Código Civil de la Federación que dice: Los socios se obligan mutuamente a combinar sus recursos o sus esfuerzos para un fin en común, de carácter preponderadamente económico pero que no constituya una especulación comercial. En esto se toma que una definición concreta no existe, aunque se deriva de las 3 leyes antes mencionadas, una definición en conjunto ya que cada una menciona o dicta pautas para la sociedad.

Elementos característicos del contrato de sociedad:

1. Deben tener un fin en común, a través de una persona moral.

2. Las partes aportan bienes o servicios para lograr el fin común.

3. Todos los socios reciben ganancias y todos soportan para su patrimonio, es decir, en sus pérdidas.

Clasificación de contrato:

1. Contrato Principal: Su existencia no depende de otro contrato.

2. Contrato Nominado: Regulado por LGSM.

3. Contrato Consensual en oposición a real: Se perfecciona con la formación de consentimiento.

4. Contrato Formal: Cumplimiento de ciertos requisitos para tener eficacia.

5. Contrato Plurilateral: Los intereses de las partes con un fin en común, son paralelas.

6. Contrato Conmutativo: Derechos y obligaciones determinados desde la creación de este.

7. Contrato de Eficacia continuada: Se realiza el objeto a través de una serie de pasos.

8. Contrato Oneroso: Las partes obtienen

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