Actividad 6 LEGISLACION COMERCIAL

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Presentado por

Liliana Licet Silva Bolívar

Yensi Tatiana Vargas

Ingrid Lorena Montes

Presentado a:

Docente

Sandra Paola Contreras Méndez

NRC401

Asignatura

Legislación comercial

Programa

Administración de Empresas

Zipaquirá – Cundinamarca

2019

Contenido

Definición de Empresa        3

Clasificación de las Empresas        3

Tabla de clasificacon        6

Importancia de las empresas y las sociedades comerciales en la economía del país...7

Definición de empresas B……………………………………………………………8

            Referencias…………………………………………………………………………..9

Definición de Empresa

La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

Clasificación de las Empresas

Según la actividad económica que desarrolla:

1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).

2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y de construcción.

3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Según La Forma Jurídica:

1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.

2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.

Según su Tamaño:

1. Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.

2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.

3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

La Clasificación de las Empresas también se pueden dar Según el Ámbito de Operación:

1. Empresas locales

2. Regionales

3. Nacionales

4. Multinacionales

Según la Composición del Capital:

1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares

2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado

3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida

4. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores

microempresa:

es aquella que cuenta con:

una planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.

activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

pequeña empresa:

la pequeña empresa es aquella que cuenta con:

una planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.

activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

mediana empresa:

cuenta con:

una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.

activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y treinta mil (30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

es importante tener en cuenta en la clasificación de empresas que:

para la clasificación de empresas que combinen el número de trabajadores y el valor de los activos totales, prevalece el valor de los activos totales.