Solucion de problemas uvm

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RECUPERACION

“Es dudoso que el género humano logre crear un enigma que el mismo ingenio humano no resuelva.”

EDGAR ALLAN POE

Después de lo leído en la presentación concluyo sobre los temas tratados que existen diferentes tipos de problemas los cuales para resolverlos necesitamos hacer un análisis de la situación y entorno.

La resolución de los problemas es igual a encontrar caminos donde antes no había, partiendo de esta premisa considero importante mencionar que en esta materia nos ayudara a ser constructores de caminos sobre los cuales obtener solución a los problemas.

MEDIDA

Para no matar los sueños profesionales propongo no culpar a los demás de nuestras circunstancias. Esto significa que, “si tenemos sueños es nuestra responsabilidad hacerlos realidad”. Bel Pesce (2016).

¿Cómo lo llevamos a cabo?

Siendo responsables de nuestros sueños, tomando sobre nosotros la responsabilidad y rienda de las decisiones que tomemos para alcanzar el objetivo.

Esto conlleva disciplina que se describe básicamente como la realización de tareas constantes y en orden para llegar a un resultado y tarde o temprano la disciplina vencerá a la inteligencia (Yokoi Kenji, 2012).

PROPUESTA

Un obstáculo de mi vida personal que seguro repercutirá en la vida profesional es el dominio del idioma inglés, considero importante introducir a la vida diaria y por 30 días una lectura en la mañana para poder tener más vocabulario de igual manera hacer este ejercicio otros 30 días cambiando la tarea.

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DESCRIPCION

¿Qué son los objetivos SMART?

Los objetivos de negocio SMART son aquellos que cumplen con las 5 reglas que, en inglés, se resumen en las siglas SMART (inteligente). De este modo, un objetivo SMART deberá ser:

- Specific – Especifico: el objetivo será lo más concreto y detallado posible.

- Measurable – Medible: el objetivo será cuantificable.

- Attainable – Alcanzable: el objetivo deberá ser ambicioso, pero alcanzable.

- Relevant – Relevante: el objetivo se adaptará a la realidad de la empresa o del negocio.

- Timely – A tiempo: el objetivo ha de contar con un plazo de cumplimiento, una fecha límite.

Al crear objetivos que cumplan con estas características, se obtienen objetivos inteligentes, que aportan una idea clara de qué queremos conseguir para nuestra organización, cómo se medirá el éxito de nuestros esfuerzos por conseguirlo (es decir, qué se considera aceptable y qué no lo es) y en cuánto tiempo debemos conseguirlos.