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Servicios de Consultoría

Enviado por   •  7 de Marzo de 2019  •  Ensayos  •  362 Palabras (2 Páginas)  •  380 Visitas

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Servicios de Consultoría

La consultoría es un servicio profesional que se puede realizar de forma colectiva e individual, existen empresas que se dedican directamente a brindar este tipo de actividad, asesorando a través de experiencia en el ramo,  este servicio  se realiza de forma sistemática para que se lleve a cabo de la mejor forma posible, primero se realiza un diagnostico del área en especifica en el que se brindará la consultoría,  descubriendo hechos, y analizando la situación, para poder plantear propuestas de solución para que el cliente quede satisfecho con el trabajo que se está desarrollando.

Los consultores deben analizar mayor cantidad de información en el menor tiempo posible, los  consultores, que se desempeñan como analistas, gestores, han acumulado una amplia experiencia que les ha permitido conocer a fondo las características y necesidades de los clientes.

Servicios de investigación de fraude

Los servicios de investigación de fraude, es una actividad que se realiza con el fin primordial de detectar anomalías, malversación y mala administración del recurso económico, en un empresa o institución, hoy en día antes la situación en la que se encuentra Guatemala donde la corrupción se ha vuelto un tema de alto impacto, es claro que el fraude existe en un porcentaje elevado en las instituciones tanto como públicas y privadas, en este sentido es donde actúan los profesionales que brindan este servicio, analizando estados financieros, balances generales, ingresos y egresos de una institución con el fin primordial de verificar e indagar de manera profunda los gastos, compras y adquisiciones para establecer si hay fraude o no en los procedimientos realizados.

El fraude erosiona la economía de las empresas, sus mecanismos se van sofisticando y, consecuentemente, según estudios las compañías pueden perder más del 5% de su facturación como consecuencia de los ilícitos y que deben implementar mecanismos de prevención y, sobre  todo,  de  sanción  a  los  empleados  infieles.

Al detectarse una irregularidad es necesario denunciar, para que no se de este tipo de robo, y los profesionales de investigación de fraude no deben dejar de aceptar sobornos para tapar el fraude sino mas bien por ética hacer las cosas correctamente.

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