CUESTIONARIO DERECHO EMPRESARIAL 1, GALILEO.

...

- QUE ES EL DERECHO DE PROPIEDAD (art. 39 CPRG, ART 464 CODIGO CIVIL)

Es el derecho de gozar y disponer de los bienes dentro de los limites y con la observancia de las obligaciones que establecen las leyes.

- QUE ES LA SUCESION HEREDITARIA (art. 917 Codigo Civil)

La sucesión por causa de muerte se realice por la voluntad de la persona, manifestada en testamento y a falta de éste, por disposición de la Ley

- Mencione tres temas que regule el derecho sucesorio

La sucesión testamentaria, los testamentos y la sucesión intestada.

- Que es una obligación

Es el vinculo jurídico entre dos personas establecido por la voluntad de ambas partes

- Enumero y explique la división de los contratos

Unilaterales y bilaterales: unilateral es cuando la obligación recae en una sola de las partes y bilaterales cuando recae en ambas.

Consensuales cuando basta el simple consentimiento y reales cuando requiere contrato.

Principales y accesorios: principales cuando subsisten x si solos y accesorios cuando dependen de un contrato principal.

Conmutativos y aleatorios: conmutativo cuando se determinan desde el inicio las resultas del contrato y aleatorias cuando son inciertas y dependen del acontecimiento.

Condicionales y absolutos: condicionales cuando los contratos dependen de una condición y absolutos cuando no se sujetan a ninguna estipulación.

- Defina el contrato de compraventa, mandato, sociedad civil, donación y arrendamiento (buscar a partir del artículo 1674 en adelante...).

Compraventa: en el contrato el vendedor transfiere la propiedad de una cosa y se compromete a entregarla, y el comprador se obligue a pagar el precio en dinero.

Mandato: en el mandato una persona encomienda a la otra la realización de uno o más actos o negocios, debe constar en una escritura pública como requisito esencial para su existencia.

Sociedad civil: es un contrato por el que dos o más personas convienen en poner en común bienes o servicios para ejercer una actividad económica y dividirse las ganancias.

Donación: la donación entre vivos es un contrato por el cual una persona transfiere a otra la propiedad de una cosa, a título de gratuito.

Arrendamiento: es el contrato por el cual una de las partes se obligue a dar el uso o goce de una cosa por cierto tiempo, a otra que se obliga a pagar por ese goce un precio determinado.

- De la definición de Derecho de Trabajo.

Es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre los trabajadores y patronos, así como las normas establecidas para amparar la clase trabajadora.

- Mencione los principios o características ideológicos del Derecho del Trabajo (cuarto considerando del Código de Trabajo).

Es un derecho tutelar de los trabajadores, b) constituyen un minimun de garantías sociales, protectoras del trabajador. C) es un derecho necesario e imperativo, o sea de aplicación forzosa en cuanto a las prestaciones mínimas que conceda la ley. D) es un derecho realista y objetivo ya que estudia al individuo en su realidad social. E) es una rama del derecho público, por lo que al ocurrir su aplicación, el interés privado debe ceder ante el interés social. F) es un derecho hondamente democrático porque se orienta a obtener la dignificación económica y moral de los trabajadores.

- Mencione y defina a los sujetos del derecho del trabajo: (art. 2 al 5 del Código de Trabajo)

Patrono: es toda persona individual y jurídica que utiliza los servicios de uno o mas trabajadores, en virtud de contrato.

Trabajador: es toda persona individual o jurídica que presta a un patrono sus servicios materiales o intelectuales en virtud de contrato o relación de trabajo.

Representantes del patrono: son personas individuales que ejercen a nombre de éste funciones de dirección o administración.

Intermediario: es toda persona que contrata en nombre propio a los servicios de uno o más trabajadores para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono

- Menciones algunas de las garantías mínimas laborales constitucionales: (artículo 102 de la Constitución Política de la República).

- Derecho a la libre elección de trabajo y condiciones económicas satisfactorias que garanticen el trabajador y a su familia una existencia digna.

- Todo trabajo será equitativamente remunerado, salvo lo que al respecto determine la ley.

- Igualdad de salario para igual trabajo prestado en igualdad de condiciones, eficiencias y antigüedad.

- Menciones tres obligaciones del patrono y del trabajador: (artículos 61 al 64 del Código de Trabajo)

Obligaciones de los patronos: protección al patrimonio cultural, protección al arte, folklore y tradicionales, derecho a la expresión creadora.