Como ganar amigos e influir sobre las personas

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5.- Habla lo que le interesa a los demás y deja a los demás hablar de ellos mismos

El dejar hablar a los demás de lo que les interesa proporciona muchas cosas, entre ellas te da mayor conocimiento de tal vez temas que desconocías, si no es así te puede dar un mayor criterio o una nueva perspectiva de lo que creías, igual y si no conoces del tema pero eres interesado porque les prestas a las demás personas la atención necesaria de lo que a ellos les gusta hablar y haces preguntas te recordarán como un gran conversador incluso aunque no hayas hablado tanto.

6.- Busca una manera de hacer sentir a otros importantes.

Ya se resaltando sus fortalezas, su forma de ser, la manera de pensar, entre otras muchas cosas más es importante que le hagas saber a las personas lo que les admiras, y que lo hagas de una manera sincera es aún más impactante para estas personas ya que las haces sentir bien, motivadas, les generas un bienestar y una satisfacción consigo mismas, además logras que esta persona por lo menos cuide y mantenga esa parte de sí llevando con ella misma la satisfacción de que le dijiste que le admirabas algo de lo cual a veces ni las personas mismas se percatan que tienen.

PARTE 3. COMO HACER QUE LAS PERSONAS PIENSEN COMO YO

En esta tercera parte se da conocer doce técnicas que de ser aplicadas consciente y correctamente te ayudarán a influir sobre el pensamiento de otras personas.

1.- La única forma de salir ganando una discusión es evitándola

Un mal entendido o determinada discusión nunca terminará gracias a una discusión, si no al tacto, a los hechos, la diplomacia, la conciliación y a un sincero deseo de apreciar el punto de vista de las demás personas. Se puede evitar una discusión aceptando que hay un desacuerdo entre las parte involucradas, después es bueno desconfiar de nuestra primera impresión instintiva ya que esto nos hace ponernos a la defensiva y en vez de mejorarlo, lo empeora. Posteriormente lo que hay que hacer es controlar nuestro carácter y buscar las aéreas de acuerdo y ser honestos, algo que ayuda aún más es pensar y analizar los argumentos de nuestros oponentes y pospongan la acción a modo de que ambos ´puedan pensar la problemática y probablemente después le den una mejor y más rápida solución.

2.- Muestra respeto a las opiniones ajenas, nunca digas que están equivocadas (aunque lo estén)

Jamás se verá uno en tantos aprietos si llegamos a admitir que quizás nosotros somos quienes estamos equivocados, esto llevará a detener todas las discusiones y la otra persona sentirá el deseo de ser tan justo como lo estas siendo con ella e incluso también le hará admitir que es ella la que está en un error y pudo haberse equivocado.

3.- Admite que puedes estar equivocado

Existe un cierto grado de satisfacción en tener el valor de admitir los errores propios, no solo nos limpia la culpa, también nos quita la actitud defensiva y a menudo nos ayuda a resolver el problema creado por el error. Es muy verdadero que peleando no se consigue jamás lo suficiente, en cambio, cediendo se consigue más de lo que se espera y se le puede dar una solución más rápida a la problemática.

4.- Incluso si estas molesto, empieza de una forma amigable

A pesar de la manera tan molesta que puedas llegar a estar es preferible que empieces con un trato amable y tranquilo tratando de evitar todo lo posible por caer en las discusiones, es verdaderamente cierto que a nadie se le puede obligar por la fuerza a estar de acuerdo en las ideas que uno pueda llegar a tener, sin embargo, con el trato amable es muy posible conducir a la otra persona a ello siendo suaves y muy amables.

5.- Busca a otra persona que inmediatamente diga “si”

Es un obstáculo sumamente difícil de vencer cuando un apersona dice “no” ya que se desde ese momento se empiezan a cerrar al diálogo, se empieza a llenar la persona de orgullo y en consecuente también uno mismo al ver que no hay accesibilidad para poder hablar tranquilamente con esta persona, por ello es mejor desde un principio buscar la manera en que la persona diga “sí” para que no se presenten estas contrapuestas.

6.- Permite que la otra persona hable más

Dejemos que la otra persona hable más de ella misma, ya que ella sabe más que nosotros de sus problemas, de sus negocios, y de muchísimas otras cosas más. Hagámosle preguntas y permitamos que nos explique algunas cuantas cosas para poder entender mejor lo que quiere darnos a conocer, alentemos a la persona a que nos exprese del toso sus ideas.

7.- Busca la cooperación

Es muy cierto que a nadie le agrada sentir que alguien nos quiere obligar a que hagamos determinada cosa, todos preferimos creer en lo que anhelamos y creemos que esta correcto. Sin embargo es bueno coincidir con personas que lleven objetivos similares y nos aporten ideas, sean conductores hacia lo que anhelamos, dejemos que la persona sienta que es de ella las ideas pues esto hace que la cooperación sea más fuerte y nos lleve a alcanzar nuestros objetivos.

8.- Busca ver la perspectiva de otras personas de manera honrada y sincera

Se coopera eficazmente en la conversación cuando uno muestra que considera las ideas de la otra persona como si fueran tan propios de uno mismo. La manera de tener abierta la mente de la otra persona es dándole a conocer de manera clara nuestras intenciones y aceptando siempre sus distintos puntos de vista.

9.- Simpatiza con las ideas y deseos de las otras personas

Es la parte de ser de alguna manera empáticos, el pensar como se puede sentir una persona no lo debemos juzgar ya que si uno llegará a estar en su lugar nos sentiríamos igual o incluso peor aún. Esto es lo que nos lleva a ponernos en su lugar y entender su manera de pensar, sus ideas y anhelos que tiene sobre algunas cosas y el por qué es que así lo ve o así lo quiere la otra persona.

10.- Apele los motivos más nobles

La gente tiene dos razones para hacer las cosas, una de ellas es que parece buena y digna, y la otra es la verdadera razón. A fin de modificar a la gente hay que apelar sus motivos más nobles.

11.- Dramatice sus ideas

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