Competencias comunicativas - trabajo 1

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Son de gran ejemplo y motivación hacia el crecimiento intelectual, como persona, como individuo, pero sobre todo como ser social, pues todos lo somos por naturaleza.

El hombre para alcanzar el éxito y los buenos resultados necesita de la ayuda de los demás, para ser líder debe tener claro muchos aspectos que infieren significativamente en la superación, el trato, la buena comunicación y la confianza que este emita a los receptores, ser asertivo; valorar la responsabilidad, la creatividad, la fortalezas de cada persona, aprender de los errores y reconocerlos para crecer y ser un hombre de éxito.

Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades.

- Haga una reflexión sobre este trabajo colaborativo: se identifica con alguno de los personajes de la Asamblea de Carpintería.

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Dentro del grupo de trabajo, sabemos que cada integrante posee cualidades y virtudes; por ello es importante tener buena comunicación porque a pesar de las diferencias que se puedan presentar, cada uno es parte fundamental para llevar a cabo la realización y logro de actividades.

Se deben tratar los conflictos a tiempo y hablar con claridad desde el comienzo para estar en paz y felices.

Me identifico con el carpintero, porque a pesar que en ocasiones uno se encuentre inmerso en situaciones tensas o de mal ambiente de trabajo, siempre trato de dar lo mejor de mí y de saber trabajar con los demás, rescatando las cualidades y virtudes de cada uno.

CONCLUSIÓN

El éxito del trabajo en equipo depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus miembros. Cuando se trabaja en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.

Cada uno de nosotros piensa diferente al otro y, a veces, creemos que "nuestra opinión" impera sobre la de nuestro compañero, sin embargo ¿cómo podemos llegar a un equilibrio? Precisamente allí es que está la clave del éxito, en saber cómo desenvolvernos con un grupo de personas cuyas habilidades, formas de pensar y disposición para trabajar, en algunas ocasiones, difieren de las nuestras.

Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.

Dos cabezas piensan mejor que una, tres mejor, para que el equipo funcione bien, es necesario tener claro lo que se quiere lograr, reconocer qué labores puede desarrollar cada uno de los miembros del equipo; es así como un equipo descubre para qué son buenos sus miembros, teniendo como resultado que funcione bien el equipo de trabajo.

Beneficios:

- Disminuye tu carga de trabajo, ya que los demás también colaboran.

- Tienes mejores resultados, ya que dos o más lo hacen mejor que uno.

- Aprendes a escuchar y a respetar a los demás.

- Te permite organizarte de una mejor manera.

- Mejora la calidad de tu comercio.

BIBLIOGRAFÍA

- Guía, TRABAJO_COLABORATIVO 1 -2012_-_MBM pdf-Adobe Reader

- http://www.youtube.com/Watch$v=IILU - Asamblea en la Carpintería

- http://www.youtube.com/watch$v=p8N_Wi6dMTc&feature=related...Equipos en conflictos.

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