El lider que no tenia cargo.

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A significa Autenticidad, que es uno de los principios más profundos que ejemplifican la filosofía del líder sin cargo para ser un líder que aspira a influir positivamente, lo más importante es sentirse cómodo propiamente y presentar la verdadera personalidad, no sólo consiste en mantenerse fiel, es tener confianza, mostrar la misión y los valores.

Ana tenía que trabajar, explicando rápidamente lo que significaban las letras restantes, G Gran valor en los negocios, es atreverse a ir más allá de lo que has ido sin tener miedo no es tan difícil como parece, y por último la letra E lo cual significa Ética, interviene el honor dónde se debe de mantener fiel a su trabajo aplicando los valores aprendidos.

Comentario: podemos observar que el protagonista ha encontrado a uno de los cuatro maestros que le enseñó a Tommy aprendiendo lo que significan las 5 reglas, sólo se debe de ser un líder si no se debe saber cómo usar las 5 reglas son Innovación, maestría, autenticidad, Gran valor y ética los cuales te dicen que debes intentar ser el mejor tienes que aplicarlos para poder ser un gran líder, es difícil aplicarlo porque hay prejuicios, y soy temerosa como Blake, y teme lo que digan los demás.

Capítulo 5 la segunda conversación de Liderazgo: las épocas turbulentas crean grandes líderes

Blake estaba emocionado por su siguiente encuentro con el segundo maestro. Llegaron a su lugar de destino donde se toparon con un hombre alto, bronceado y Atlético, su nombre era Ty. Abrazo Blake, y le agradeció por su lucha en la guerra de Irak. El liderazgo es como practicar deporte, debe hacerse todos los días, con un gran trabajo hasta quedar sin fuerzas, también hay que pensar que trabajar en el negocio es cómo un espectáculo tenemos que hacer nuestra representación y deslumbrar al público.

El mayor crecimiento interior es cuando se tiene miedo porque así te sientes vivo. Cuanto menos evites las cosas que te dan miedo más Liderazgo ejercerán, Ty dijo " los valientes no huyen", no sólo es ver de lo que estamos hechos sino del alcance máximo que tenemos. La sociedad desde pequeños nos ha enseñado que en la incomodidad no se debe de estar, pero lo cierto que se debe de estar cómodo en la incomodidad.

El acrónimo de Ty es SPARK, es decir chispa es un mundo de luz pero también obscuro y turbulento. S es de Sinceridad el líder sin cargo debe ser sincero para poder inspirar a los demás, decir únicamente la verdad genera confianza y respeto de los clientes sabrán que no mientes al igual que los compañeros y habrá una integridad.

El negocio que no diga la verdad estará basado en mentiras y el engaño, es importante recordar el cara a cara que es una forma de comunicación para poder unir lazos, debe recordarse que hay una cosa entre ser sincero y ser grosero, se debe utilizar el sentido común puedes decir lo que quieras siempre y cuando con respeto, no se habla mal, no se quejan, y no utilizan palabras malsonantes. Todos los días el líder se esfuerza por utilizar palabras que inspiren que animen y que elevan el espíritu.

P significa Priorizar, se debe de tener una gran concentración para hacer cosas útiles, las empresas tienen como recurso más valioso la energía del personal.

A significa la idea de la Adversidad en ella se abre una oportunidad, las adversidades pueden ser una herramienta para llegar a una victoria, lo ideal es seguir avanzando la acción es el antídoto a la desesperación en condiciones difíciles, es recomendable seguir avanzando con rapidez y práctica

R significa Responder, se debe de dejar de preocuparse por lo que no se puede controlar, y K significa Kudos, que es enlazar, la gente necesita sentirse apreciada por pequeñas cosas que se hace ante los momentos estresantes o adversidades.

Comentario: Lo que intenta decir Ty a Blake es que ante las adversidades como los momentos difíciles hacen mejores personas y mejores líderes, deben vencerse los miedos para ver qué tipo de nivel podemos alcanzar, saber que el mejor método de comunicación es hablar con las personas cara a cara, hacerlas sentirse queridas y que forman parte importante, a las personas se les debe de hablar de una forma respetable y no ser groseros pues esto lástima a quién nos rodea.

Capítulo 6 La tercera conversación de Liderazgo: Cuanto más profundas sean tus relaciones más fuerte será tu Liderazgo.

Después de visitar a Ty Blake y Tommy visitaron al tercer maestro, el nombre era Jackson un hombre de 70 años, desde las palabras hasta el fuerte apretón de manos Blake se sintió importante, estas personas sabían cómo hacerte sentir especial, eso era esencial para forjar una vida rica en recompensas al contactar personas y añadirles valor, la clave de los negocios son las personas, esas implicando a los empleados y a los clientes para lograr sus aspiraciones.

Si nos concentramos en tratar bien a los demás y ser útil de todas las maneras posibles el resultado será el éxito personal, se necesita expresar lo mejor de sí mismo y dejar una huella fantástica en otras personas, muchas personas creen que si les dices que tienen que cambiar se está cerrando su libertad personal y finalmente ellos dejarán sus lazos contigo. Jackson le dijo a Blake que todas las personas son importantes desde la más pequeña hasta la más grande principalmente en una empresa, todas las personas tienen una historia que vale la pena oír y alguna lección que vale la pena aprender, al fin después de tanta charla Jackson le enseñó su acrónimo Blake, el cual era SERVE, qué significa servir.

La S es de Ser servicial, se debe de ser la persona más servicial del mundo para empezar cambios profundos en el futuro. E significa Escuchar, para comprender a los demás, es una de las habilidades más importantes de Liderazgo, los seres humanos por ego no suelen escuchar a otras, escuchar realmente a una persona es signo de estarla honrando, cuando escuchas a una persona el anhelo de hacer oír su voz interior empieza a hacerse realidad, por lo cual su confianza crece y la armadura protectora que se ponen baja.

R qué es Relacionarse salir afuera y conectarse con los compañeros y clientes eso dará resultados positivos y victorias, es importante mantener relaciones limpias y fuertes y saber que el resultado será la gran recompensa de su lealtad.

V es Valorar la diversión, cuando la gente se divierte y lo pasa bien está mucho más dispuesta a realizar algo inesperado para satisfacer a los clientes y trabajar con mucha más alegría, y la E es Estimar y cuidar, un cliente decidido acabar con tu reputación