Grupos sociales Psicología Social II
Enviado por tolero • 31 de Marzo de 2018 • 1.010 Palabras (5 Páginas) • 779 Visitas
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Por otra parte, Zurcher (1980), en su estudio sobre los roles sociales los ha descrito como conducta que se espera de los individuos que ocupan categorías sociales particulares. Los roles son aquellas obligaciones y derechos correspondientes a los ocupantes de una posición en el grupo. Se refieren tanto a prescripciones (lo que el ocupante de una posición debería hacer) como a proscripciones (lo que no debería hacer).
De acuerdo con el concepto de rol considero importante que cuando se cumple el rol de cada miembro se pude mirar reflejado lo bien que funciona un determinado grupo por cumplir con sus responsabilidades y de ahí emana el funcionamiento.
El método de Bales se basa en el análisis del proceso de interacción.
El primero de ellos (Bottger, 1984; Insko et al., 1982; Weisfeld y Weisfeld, 1984) establece que el estatus se obtiene como una retribución. Una retribución que se recibe a cambio de ayudar al grupo a conseguir sus metas, como pago a los sacrificios personales en pro del grupo y también a cambio de conformarse a sus normas, ya que a menuda la conformidad con tales normas es una forma de apoyo.
Se ha hablado del estatus, roles, normas aquí podemos ver en el párrafo anterior como se describe el método de Bales que es sobre las interacciones y es de la interacción donde se va componiendo los diferentes tipos de conceptos que se formulan dentro de la estructura grupal más adelante después de muchas páginas de este capítulo podemos identificar la importancia de la cohesión porque con ello adquirimos cognición, el compromiso, la ideología, comportamientos, del grupo social.
CONCLUSIÓN
Se observa que la estructura grupal no es fácil de completar sin roles, estatus, normas y cohesión. En estas etapas está dividido este material.
En mi opinión muchos autores y grandes pensadores han hecho investigaciones de cómo funcionan l estructura de los grupos y considero de mucha importancia la interacción que hay entre los grupos porque es lo esencial para poder determinar un grupo social.
Interacción que tiene que ver con las relaciones y de cómo cada miembro se haga responsable del cumplimiento de cada tarea que le corresponda.
Las actividades o tareas y las relaciones son la base para seguir la meta y el desarrollo de cada grupo social, y esto es muy interesante ya que la investigación se hace desde cómo se forma un grupo hasta cómo funciona.
Referencia:
Capítulo 6: La estructura del grupo: estatus, rol, normas y cohesión
Rafael Roda Fernández
En Introducción a la Psicología de los Grupos de Francisco Gil Rodríguez y Carlos María Alcover de la
Hera (Coordinación y dirección), 1999, Ediciones Pirámide, Madrid
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