LA IMPORTANCIA DEL CONTROL DE EMOCIONES PARA EL BUEN USO DEL LENGUAJE CORPORAL EN LOS EMPLEADOS.

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De ahí que sea tan importante la preparación, capacitación y buena ejecución de lo aprendido, dentro de la compañías, luego de obtener la posibilidad de recibir la implementación de mi programa, ya que no ganara solo sostenibilidad, competitividad y crecimiento, si no que tendrá un capital humano, preparado y adaptado al buen uso del lenguaje corporal, que los llevara a tener un mayor sentido de pertenencia con la empresa, sin dejar de lado su crecimiento profesional, personal y mayor productividad, que lo llevara finalmente a tener la estabilidad laboral tan anhelada.

Todos los individuos somos inseguros por nuestra crianza y lo reflejamos en la adultez, por ello debemos optimizar desde lo más básico al tener un encuentro personal, cosas como: Morderse las uñas o labio inferior, sudoración de las manos, fruncir el entrecejo, no sonreír, risa nerviosa, bajar la mirada, ocultar las manos, mover constantemente las extremidades inferiores, etc, al igual que trabajar en mejorar cosas un poco más complejas, que derivan del coaching, su aprendizaje y aplicación, como controlar las emociones, amplificar el impacto, detectar reacciones, manos y dedos relajados, importancia del saludo o el movimiento de las manos mientras hablamos, seguramente no podrás evitar sonrojarte, que el corazón se te acelere, tal vez que sudes un poco, pero a medida que aprendas a ser más consiente de tu lenguaje corporal y lo que este comunica sin palabras, lo habrás logrado, eso sí, teniendo en cuenta que para ello necesitaran las empresas de todo el empeño, buena actitud e interés profesional de sus empleados.

Por ello, ‘’las miradas dicen lo que las palabras callan’’.

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