Las Empresas multinacionales y transnacionales

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Nacimiento e historia de las empresas multinacionales

Las empresas multinacionales nacieron como consecuencia del proceso de ampliación de los mercados. La primera empresa que puede ser considerada antecedente de las actuales multinacionales fue la Compañía de Moscovia, empresa de origen inglés fundada en Londres en 1555, dedicada al comercio entre Inglaterra y Rusia. Otro precedente se puede encontrar en las compañías de la India que surgieron en Gran Bretaña, Holanda, Suecia y Dinamarca en el siglo XVII y la banca Rothschild, que se extendió por diversos países europeos.

El germen de las actuales empresas multinacionales surgió a finales del siglo XIX, cuando un conjunto de empresas decidieron construir fábricas fuera de sus países de origen, con objeto de disminuir los costes de transporte y evitar los fuertes aranceles establecidos a la importación de sus productos.

Características de las empresas multinacionales

- Se extienden en todo el territorio. Abren sus puertas a personas (usuarios) de todo el mundo.

- Sus propietarios llevan sus productos o servicios a comunidades de todo el mundo abriendo nuevas sucursales en otros continentes fuera del de su origen.

- Poseen plantas en todo el mundo y trabajan con importantes cantidades de productos.

- Utilizan nuevas tecnologías, organización industrial, mercadotecnia y publicidad.

- Son fuertes inversores en investigación y desarrollo para las comunidades.

- Tienen un conocimiento profundo de las estructuras y funcionamiento de los mecanismos políticos de los países donde están implantadas.

- Crecen habitualmente a través de fusiones y adquisiciones.

- Sus productos no son terminados en la misma planta en la cual inician; lo transportan a otra planta en otro continente para ser finalizado, y se comercializan en otro sitio.[1]

Clasificación según su estructura

De acuerdo a su estructura, las empresas multinacionales pueden ser clasificadas en:

Corporaciones integradas horizontalmente: Tienen bases de producción en diferentes países pero producen el mismo o muy similar producto. (Ejemplos McDonald's, United Fruit Company, BHP Billiton y Mercadona).

Corporaciones integradas verticalmente: Principalmente producen en ciertos países bienes intermedios, que sirven de abastecimiento para la producción final en otros países. (Ejemplo: Timex, General Motors, Adidas y Nutella)

Corporaciones diversificadas: Producen diferentes bienes o servicios en diferentes centros de producción a nivel internacional. Por ejemplo, Alstom; Altria Group; Novartis (productora de medicinas y otros productos químicos, alimentos, pesticidas, semillas, etc.). y Samsung (no solo productos electrónicos pero también industria pesada, entretenimientos, servicios comerciales y financieros, venta al público, etc.).

Ventajas y desventajas de las empresas multinacionales

Las corporaciones multinacionales son empresas que tienen operaciones en más de un país. Por lo general son grandes empresas que establecen sucursales en otros países para ganar más mercado, ya sea cuando se han agotado en el mercado local o para aprovechar el potencial de los mercados emergentes con menos competencia o ninguna. A pesar de que las multinacionales son características de éxito en los negocios, tienen varias desventajas.

- El aumento de las normas

Las corporaciones multinacionales levantan competencia en los mercados extranjeros donde se aventuran. Son productoras de bienes y servicios que se adhieren a los mejores estándares posibles. Puesto que los consumidores están dispuestos a gastar su dinero en los mejores productos, las empresas locales se ven obligadas a mejorar la calidad de sus productos. Esta competencia para producir buena calidad termina beneficiando a los consumidores que reciben un buen valor por su dinero.

- Creación de empleos

Las empresas multinacionales juegan un papel importante en la creación de empleos en los países extranjeros donde se aventuran. Debido a sus operaciones masivas, emplean a mucha gente local en los países donde trabajan. También emplean algunos para trabajar en su sede principal, dando así a los extranjeros la oportunidad de ganar exposición en su carrera internacional. Esto es especialmente importante en los países en desarrollo, donde el desempleo es alto.

- Destrucción de industrias locales

Las multinacionales suelen tener más dinero en términos de capitalización que las empresas locales. Esto significa que son capaces de financiar las operaciones durante un largo tiempo, incluso sin obtener una ganancia sabiendo que, una vez que hayan desarrollado la lealtad de marca, van a empezar a obtener beneficios sustentables a partir de ese momento. Esto significa que deliberadamente pueden establecer precios muy bajos a fin de tener la cuota de mercado de las empresas que han encontrado en ese mercado. Por lo tanto, esto puede llevar a las empresas locales al cierre ya que no pueden permitirse el lujo de cobrar los mismos precios bajos.

- Abundancia de capital

Varios países tienen diferentes leyes sobre el movimiento de dinero de empresas extranjeras que operan en su jurisdicción. Algunos han establecido ciertos límites en la cantidad de dinero que puede ser repatriado de los ingresos comerciales. Independientemente de las diferentes leyes de dinero, que se ha hecho en beneficio de las multinacionales el dinero termina por ser repatriado al país donde tienen su sede. Esto se traduce en salida de capitales, que perjudica a la economía del país anfitrión en el largo plazo.[2]

Transnacionales [pic 6]

Tienen inversiones en diferentes países. No únicamente para venta sino además para operaciones. Tienen una oficina corporativa que dicta ciertas políticas, pero permitan operaciones de recursos humanos, finanzas y mercadotecnia a los diferentes mercados.

Empresa Transnacional

Definición: Una empresa transnacional es aquella organización o sociedad que está establecida o que posee múltiples franquicias en diversos países alrededor del mundo; es decir que se encuentran en