Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Enviado por Rimma • 7 de Diciembre de 2017 • 1.094 Palabras (5 Páginas) • 648 Visitas
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El hombre puede lograr la completa independencia económica, sin embargo ya que es un ser social no puede lograr completamente la independencia social y emocional, por lo cual el autor da un nuevo concepto en su libro que es la interdependencia, el cual afirma que es un punto medio entre la independencia del hombre y una dependencia sana del hombre para convivir y desarrollarse en su entorno social, el cual se debe manejar a través de los siguientes 3 hábitos.
El cuarto habito es el modelo de “Ganar/Ganar”, este modelo afirma que las personas que comparte un medio social, familiar o laboral necesitan enfocarse en lograr metas comunes que beneficien a todos los integrantes del medio en el cual conviven, esto para lograr una sana convivencia y un crecimiento potencial de manera individual y colectiva, este método da entender que un individuo no es el centro del universo, ni el miembro mas importante de un medio social, por lo cual se debe comprender primero a los compañeros, familiares y amigos para poder así entenderlos y de manera respetuosa poder dar la opinión personal para así dar un espacio de diálogo plural para que el individuo evolucione junto con su medio social, esto es el quinto habito “Procurar primero comprender, y después ser comprendido”.
El sexto habito es la “Sinergia” que es un sinónimo de la holística, la holística nos enseña que debemos de ver un sistema como un todo conjunto y que el producto final es mas grande a la suma individual de sus partes, esto utilizando la definición que se da en la materia de ingeniería en sistemas, trasladado al plano social sinergizar es hacer las tareas en equipo para así lograr un mejor resultado en ellas, ya que si se hiciera la misma tarea individualmente esta seria de menor calidad y menos rica en contenido, por lo cual el autor nos sugiere utilizar la sinergia para mover a grupos de personas por un fin común que sea beneficioso para cada integrante y lograr la motivación del grupo.
El ultimo habito “Afilar la sierra” inicia con la premisa “Todo lo que no se renueva muere”, el autor intenta dar a entender que no solo basta con el trabajo duro y esfuerzo, así como las buenas relaciones sociales, si no que el ser humano necesita reinventarse, descansar y adaptarse a la nuevas corrientes para seguir siendo efectivo, esto debido a que el tiempo desgasta toda relación, trabajo o actitud que tiene el individuo, por lo cual tiene que tener la capacidad suficiente de identificar cuando el sistema esta desgastado para empezar a actuar y renovar las partes del sistema que poco a poco se están quedando obsoletas, un ejemplo de esto es hacer nuevas relaciones sociales y desechar a las personas nocivas que perjudiquen el desarrollo individual, así como evitar la monotonía en el trabajo.
Saber estos hábitos son importantes para el desarrollo individual y colectivo, sin embargo no solo basta con saberlos, estos hábitos no se pueden quedar solo en el libro se tienen que aplicar día a día, con el trato personal y la evolución del individuo.
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