Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Hábito 1 al 3

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- Centrado en el dinero o en el trabajo: Su gran seguridad proviene de la principalmente de la cantidad de dinero que tiene o por otro lado también la cantidad de trabajo que realiza. Una pequeñísima amenaza a sus ingresos o un problemilla en el trabajo, pueden derrumbarle completamente la vida.

- Centrado en posesiones: En este su seguridad proviene fundamentalmente de tener casas, vehículos, botes, etc. En este no hay un balance equilibrado porque el valor de las posesiones varia muy constantemente y si se llegase a encontrar con alguien muchas más posesiones o un mayor status, se sentiría muy inferior.

Cada uno de estos tres centros se característica por ser volátiles y muy poco consistentes. Si tú posees uno de ellos, significa que le ha dado el poder sobre sus decisiones y comportamiento a otro.

Ahora bien como conseguir un centro adecuado, un centro basado en buenos principios, que no cambiaran ni tendrá límite de tiempo, en este centro su seguridad provendrá del hecho de saber que sus principios no cambian. A diferencia de los conyugues y familiares, los principios no se mueren ni tampoco vendrán a solicitarle un divorcio. A diferencia del dinero y de los bienes, los principios no pueden ser robados ni mucho menos perdidos.

A continuación unos ejemplo de comportamientos con sus respectivos centros.

Imagínese a usted que está en la jornada final de trabajo, pero le ha prometido a su bella esposa, llevarla a un concierto de su grupo favorito. A última hora, aparece su jefe y le pide que se quede trabajando hasta muy tarde para ayudarlo a preparar una presentación ya que él no puede terminarla a tiempo si esta él solo.

- Si usted es de eso que están centrado en su cónyuge o familia, entonces su esposa es la prioridad y usted no la puede dejar así. Tendrá que decirle a su jefe que no puede.

-Si usted está centrado únicamente en el dinero, pensara en el dinero que podrá ganar por trabajar unas cuantas horas extra, y dejará a su esposa decepcionada en casa.

- Si está centrado en el trabajo, lo único que verá es la oportunidad de ganar puntos con su jefe, y esperará que su esposa se sienta muy orgullosa porque usted se esfuerza en el trabajo.

- Si su centro se basa en las posesiones, hará una conversión de las horas extras que trabajara y el dinero que ganara para ver qué cosas se podrá comprar luego. Y si se da cuenta aun que lo que va a comprar vale más que los tickets para la entrada del concierto, se quedará a trabajar.

En cambio ahora viene la persona centrada en sus principios, hace una evaluación de todas las opciones sin importarle los prejuicios y entornos de los anteriores centros. Tomará en consideración todos los factores posibles y encontrará la mejor solución que se adapta a sus necesidades actuales.

Las diferencias importantes a la hora de tomar una decisión basada en principios son cinco:

- Usted toma una decisión proactivamente, basado en su propio sentido de razón, y no porque alguien lo empuja a tomar un camino u otro.

- Usted sabe que su decisión es la adecuada, porque fue una decisión basada en principios con resultados predecibles a un largo plazo.

- Su decisión contribuye a reforzar sus valores.

- Se puede comunicar honestamente con todas las partes involucradas, porque tiene desarrollada unas muy buenas relaciones interdependientes con todos ellos.

- Se siente muy como con su decisión, cualquiera que ésta sea.

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Tercer hábito: Establecer primero lo primero.

Poner primero lo primero cada día, a cada momento, a cada instante. En otras palabras, poner en práctica los principios de la administración personal.

El hábito 3 se enfoca en el manejo y administración del tiempo. Para ser una persona realmente efectivo, se es necesario una excelente organización del tiempo alrededor sus prioridades.

Para entender a qué se refiere es necesario tener en cuenta los siguientes dos factores.

1- La importancia: En este factor se define que tan crítica es una actividad para su misión y sus valores.

2- La urgencia: Que actividades necesitan insistentemente de su atención.

Las actividades primordiales son aquellas que son importantes y de urgentes. Tales como una crisis, una reunión clave para un futuro proyecto, etc.

Las actividades que le siguen a las primordiales son las importantes, pero no urgentes. Esto incluye actividades como: Mantenimiento, aprendizaje continuo, planificación estratégica, construcción de relaciones, etc.

En tercer lugar están aquellas actividades que son urgentes, pero no importantes. Por ejemplo: El teléfono sonando, un correo, alguien exige su atención, etc. Pero que no están conectadas con su prioridad.

En cuarto y por último lugar están aquellas actividades que no son ni urgentes ni importantes, tareas que solo lo mantienen ocupado, sin lograr nada.

Las personas que utilizan la mayor parte de su tiempo en las actividades primordiales, su vida

pasa de crisis tras crisis. Cuando sobreviven a una crisis, ya tiene a otra esperándoles.

Para tratar de escapar de la alta presión que sobre ellos recurren a las actividades que están por últimos aquellas que solo son para perder tiempo, lo cual solo sirve para duplicar el stress tras volver de nuevo a las actividades primordiales.

Otras personas frecuentas las actividades que están en tercer lugar, aquellas que son

urgentes, peos no importantes. Olvidando que estas actividades son urgentes solo porque

son importantes para otras personas.

Esto ya nos está Haciendo personas reactivas, lo que les hago un recordatorio del primer hábito sobre ser personas proactivas y tomar decisiones propias no dejar que otros nos controlen.

La gente que verdaderamente es efectiva evita las actividades que están en tercer

lugar y cuarto. A la vez tratan de minimizar las actividades primordiales, para pasar

una