Monografia de Teoría de la arquitectura.

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La arquitectura ha mutado por los nuevos avances tecnológicos.

- Arquitectura Social

Es imposible diseñar para las personas si ellas no existieran, ni sin tener en cuenta el contexto de la ciudad o del lugar donde se diseñara.

Simplemente se trata de entender como el mundo ha ido cambiando y como afecta en lo social para así darle un enfoque significativo al diseño o a la arquitectura, es importante distinguir el progreso de la humanidad, la desigualdad, la insostenibilidad, la pobreza y las clases sociales, y así proponer una arquitectura que ayude a mejorar todos los recursos que ya existen y también ayudar al comportamiento humano y todo el contexto social que lo rodea.

La arquitectura está muy relacionada con la vida humana, tiene que ver mucho con lo social, lo público y lo común de cada sociedad, esto lo podemos comprobar simplemente viajando a otras partes del mundo y ver la diferencia de las construcciones de otros lugares con la arquitectura que tenemos en nuestra sociedad.

La arquitectura de estados unidos en algún momento fue demandada y muy criticada ya que por su gran ostentosidad se llegó a la conclusión que el fin que tenía este país al hacer todas sus construcciones de esta forma era para demostrarle a los demás la capacidad económica que posee.

La sociedad es un punto muy importante a la hora de diseñar y de hacer arquitectura, de hecho las formas y colores socialmente tienen un destino, por ejemplo, los hospitales simplemente con los colores y las formas podríamos inferir que es un hospital sin saber que ahí es un hospital, pasa lo mismo con las escuelas y las tiendas comerciales tienen su forma de ser diseñadas y todo basado en la sociedad, y no únicamente va enfocado a formas y colores, también podemos hablar de materiales y otros aspectos ya que, una escuela pública no se ve igual que una escuela de paga, es ahí donde la arquitectura debe cumplir papeles importantes entre la sociedad, poder hacer justicia con la construcción y el diseño al hacer algo que denote igualdad, pero esto es imposible porque la sociedad engloba muchos aspectos que varían según la sociedad a la que se pertenezca, y van desde costumbres hasta formas de ser de cada persona, la arquitectura social es un tema que debe ser utilizado de manera positiva y no denigrar a las sociedades menos capaces de sobresalir.

- Arquitectura y ciudad

Es difícil definir qué es ciudad y qué es arquitectura debido a la complejidad de estos conceptos ya que pueden ser desde diferentes puntos de vista y dependiendo del enfoque al que se quiera referir además de que se deben tomar en cuenta la época, el contexto histórico, de cuando estas fueron definidas.

Le Corbusier señala que la arquitectura es “el juego sabio correcto y magnífico de los volúmenes bajo la luz.” Y una de las definiciones de ciudad se podría decir que es un área en donde las personas se desarrollan en sus aspectos familiares, sociales y laborales por lo que las ciudades deben disponer de espacios adecuados para cubrir las necesidades de la población procurando una mejor calidad de vida para los habitantes. La arquitectura debe servir como herramienta para hacer esto posible: sacando el mejor provecho de los espacios para que estos cumplan con la función que se les asigne.

De esta forma la arquitectura está destinada a crear espacios donde las personas que habiten la ciudad se puedan desarrollar de manera completa ya sea en ámbitos educativos, laborales, deportivos, sociales, etc… es deber de la urbanización y de la arquitectura crear una ciudad funcional y con todos los servicios necesarios para subsistir, esa es la gran diferencia entre el campo y la ciudad, lo urbano de lo rural, en el campo: normalmente el mismo provee lo necesario para poder subsistir ahí, en el momento cuando este campo empieza a producir más de lo necesario es cuando surgen las ciudades las cuales se encargan de transformar estas materias primas y transformarlas para su próxima venta o exportación, de esta manera la ciudad se convierte como en el medio de comercio para la materia prima de un campo y es ahí donde entra la arquitectura para poder hacer que la ciudad funcione de manera adecuada.

2.- Economía y Arquitectura

2.1 Cultura empresarial de la actualidad

¿Qué es una cultura empresarial? La Cultura Empresarial pretende ser un elemento de ayuda para el desarrollo económico , la cual colabora con el aprovechamiento de los recursos y la aplicación de unos valores que permiten a un ente económico mayor productividad y estabilidad emocional de las personas funcionarias de la empresa , creando un sentido de pertenencia hacia la misma. Esta gestiona de igual forma objetivos estratégicos y criterios evaluativos del comportamiento de la Organización, obteniendo como resultado el correcto manejo de los problemas, el aprovechamiento de las oportunidades y la adaptación de los cambios constantes del mercado. El Factor de Cultura empresarial aplica al personal creencias (reglas, normas, políticas etc.), colectivas en cuanto al manejo de la empresa, la forma en cómo se debe trabajar y son esos valores lo que hacen que se dé en ellos una voluntad colectiva para la obtención de buenos resultados. Por lo tanto se deben tener en cuenta unos principios básicos para hablar de Cultura Empresarial, comenzando por el Propósito, el cual debe ser perdurable en el tiempo ya que se debe aspirar a mejorar en el presente y sobretodo en el futuro; Los Valores, crean un sentido de identidad; La Misión, reúne el propósito y los deseos de empleo de las personas y por último, Las Políticas, persiguen alcanzar los objetivos básicos y la aplicación de directrices para la competitividad. Por lo cual se afirma que esta cultura tiene mucho más peso que los recursos técnicos, ya que esta crea esa firmeza en las personas que integran la empresa haciendo cumplir sus modelos básicos.

Pero, ¿cómo es la cultura empresarial en la actualidad? A mi punto de vista la cultura empresarial varía en cada persona o bien en cada empresa, la cultura empresarial habla de principios básicos: el propósito, en este caso creo que toda persona o toda empresa tiene un propósito el problema es que el empleado este de acuerdo con el propósito de la empresa, pero normalmente el empleado casi nunca trabaja en conjunto con la empresa y pone en primer plano su propósito que a veces no es bueno. Los valores, si bien crean un sentido de identidad, el problema es que identidad posee cada empleado y que identidad se le quiera