Principio de ingenieria.
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El marco legal está dado por lineamientos constitucionales, convenios internacionales de la OIT, normas generales del Código Sustantivo del Trabajo y además por:
NORMAS LEGALES
CONTENIDO
Ley 9ª de 1979 Código Sanitario
Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones
Resolución 2400 del
22 de Mayo de 1979 de Ministerio de Trabajo
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
Decreto 614 del 14 de Marzo de 1984 de Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud
Bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país
Resolución 2013 de
Junio 6 de 1986 de Ministerio de Trabajo
Reglamento para la organización, funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
Se complementa con el Decreto 1295 de 1994 en cuanto al nombre COPASO y funciones. Hay cambios sobre su inscripción con la Ley 1429 de 2010, parágrafo 2 Artículo 65.
Resolución 1016 de
Marzo 31 de 1989 de Ministerio de Trabajo
Reglamento de la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional
Resolución 179 de
1990
Art: 1-2
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. Evaluación de los valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido de acuerdo a la jornada laboral aplicados al ruido continúo o intermitente.
Resolucion 6398 de
1991
Art: 1-2-3
Por lo cual se establecen procedimientos en materia de salud ocupacional. Exámenes médicos pre ocupacionales. Práctica de exámenes médicos de admisión, para determinar la aptitud física y mental del trabajador para el oficio que vaya a desempeñar.
DEROGADA por Res. 2346 de 2007
Decreto 1607 de 2002 de Ministerio de trabajo y
seguridad social
Se modifica la tabla de clasificación de actividades económicas para el SGRP Decreto 2100/1995
Ley 1010 de 2006
Por la cual se disponen medidas preventivas y correctivas para el Acoso Laboral.
Resolución 2346 de
2007
Art 1-19
Por la cual se regula las prácticas de evaluaciones medicas ocupacionales (de ingreso, control y egreso) y valoración complementaria. Personal responsable de realizar las evaluaciones médicas ocupacionales.
Contenido y custodia de las historias clínicas ocupacionales
Resolución 1918 de
2009
Modifica artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2009 evaluaciones médicas ocupacionales
Resolución 1401 de
2007 art 1 – 16
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo que ocurran en la empresa, he informar a la administradora de riesgo profesionales sobre los resultados de la investigación
Resolución número 3673 de 2008. (26 de
septiembre de 2008)
Tiene por objeto establecer el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas.
Para efectos de la aplicación se entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior.
Resolución 652 de
2012
Por la cual se establecen disposiciones para la conformación del comité de convivencia laboral.
Resolución 1356 de
2012
Por la cual se modifica parcialmente la resolución 652 de 2012
Ley 1523 de 2013
Por la cual se adopta la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones.
Ley 1562 de 2012
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
Ley 1566 de 2012
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio nacional “Entidad comprometida con la prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas”.
Decreto 884 de 2012
Reglamenta la Ley 1221 de 2008 (teletrabajo)
Ley 1016 de 2013
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral
Ley 1616 de 2013
Por medio de la cual se expide la ley de Salud Mental y se dictan otras disposiciones
Decreto 1352 de 2013
Por
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