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SENTIDO DE PERTINENCIA DE LOS TRABAJADORES DE COOLESAR CON RESPECTO A SU COOPERATIVA

Enviado por   •  2 de Marzo de 2018  •  1.228 Palabras (5 Páginas)  •  352 Visitas

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¿Qué estrategias desarrolla la empresa COOLESAR para que sus trabajadores tengan sentido de pertinencia?

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OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

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Objetivo General

Analizar el sentido de pertinencia de los trabajadores de COOLESAR con respecto a su cooperativa

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Objetivos Específicos

Determinar el ambiente laboral en la cooperativa COOLESAR, en municipio de Valledupar, departamento del cesar, en la república de Colombia

Analizar el compromiso y responsabilidad de los empleados frente a la cooperativa COOLESAR, en el municipio de Valledupar, departamento del cesar, en la república de Colombia

Analizar las asignaciones de tareas de acuerdo a las capacidades de los empleados de la empresa COOLESAR, en el municipio de Valledupar, departamento del cesar, en la república de Colombia

Analizar las estrategias que desarrolla la empresa COOLESAR para que sus trabajadores tengan sentido de pertinencia

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JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION

Según Hernández, Fernández y Batista (2010), indica el porqué de la investigación exponiendo sus razones. Por medio de la justificación debemos demostrar que el estudio es necesario e importante.

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Justificación Teórica

Desde el punto de vista teórico, la presente investigación se justifica, dado que, existe suficiente material bibliográfico, hemerográfico y mimiográfico que soportara las bases teóricas de la misma, se enmarca dentro del proceso de gestión de las empresas en este caso la empresa Coolesar en el municipio de Valledupar, Departamento del Cesar, e igual manera permite contrastar las diferentes perspectivas existentes, analizando las visiones de diversos autores, para aplicar los argumentos teóricos que mejor se adecuen al desarrollo de la investigación

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Justificación practica

Desde el punto de vista práctico, esta investigación contribuirá en la formulación de estrategias para el mejoramiento del manejo del personal dentro de la organización, proyectando el sentido de pertinencia en la empresa Coolesar de Valledupar – cesar, con el objeto de proponer alternativas de solución, Asimismo, la investigación se constituye en un aporte, al introducir la aplicación de teorías sobre estrategias en el manejo del personal, en la evaluación del mejoramiento de buen ambiente laboral, relación cliente – trabajador, lo cual puede contribuir a un mejor rendimiento en dichas áreas de la empresa e impactar en el desarrollo y rendimiento de los trabajadores hacia la organización..

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Justificación metodológica

Desde el punto de vista metodológico, se hará uso de la investigación documental, descriptiva y de campo, de igual manera permite contrastar las diferentes perspectivas existentes, analizando las visiones de diversos autores, para aplicar los argumentos teóricos que mejor se adecuen al desarrollo de la investigación, Por otra parte, el diseño metodológico a desarrollar en el estudio, en términos de los procedimientos para recolectar, procesar, analizar y presentar datos podrá convertirse en guía y orientación para próximos proyectos de investigación.

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DELIMITACIÓN DE INVESTIGACIÓN

Según Hurtado de Barrera (2007), la delimitación del problema es de suma importancia ya que es considerado como el paso esencial, ya que cuando el tema no se delimita correctamente surgen problemas en las fases posteriores, sin la delimitación no existen criterios precisos que guíen la revisión documental lo cual da pie a la recolección de cualquier material relacionado con el tema general pero que muchas oportunidades no está vinculado a los objetivos particulares de la investigación.

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Delimitación espacial

Según Méndez (2001), La delimitación espacial es el área geográfica donde se desarrollan los hechos objeto de estudio, por ello la presente investigación se llevará a cabo en la empresa Coolesar de Valledupar, Departamento del Cesar.

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Delimitación temporal

Esta delimitación se refiere según Sabino (2002), al tiempo en cual se estudió la variable de la investigación, por ello se consideró relevante, desarrollar y recolectar información en el período de julio 2015– diciembre 2016.

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Delimitación poblacional

Según (Sabino, 2002), para el desarrollo de esta investigación, es necesario tener en cuenta los elementos que serán estudiados para determinar su homogeneidad, de manera que para realizar la investigación, la población está conformada por las empresa Coolesar de la ciudad de Valledupar, Departamento del Cesar.

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Delimitación de contenido

Según Sabino (2002), la delimitación de contenido se refiere a la selección de la teoría que fundamentará la investigación, luego de haber realizado una amplia revisión bibliográfica, esta investigación

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