STEEL TECHNOLOGIES DE MEXICO, S.A. DE C.V.
Enviado por tomas • 23 de Octubre de 2018 • 1.473 Palabras (6 Páginas) • 271 Visitas
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Lilia García Ortiz
Asistente
Servicios
Estimado (a): Lilia García Ortiz
Por medio de la presente se le comunica que de acuerdo a su contrato y al tiempo que tiene laborando en la empresa, que es de 2 años, le informamos que el periodo de vacaciones que le corresponde, según lo establecido en su contrato y por ley es de 2 semanas al año. Las fechas que se consideran para otorgarle sus vacaciones son las siguientes:
Periodo 1: 6 al 10 de junio.
Periodo 2: 12 al 17 de enero.
Estas fechas son las establecidas de acuerdo a su antigüedad dentro de la empresa y le pedimos que por favor programe sus actividades y no deje ningún pendiente en estas semanas.
Sin más por el momento me despido de usted.
Atentamente
Ing. Miguel Aguilar Sánchez.
Director de Recursos Humanos.
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[pic 7]
STEEL TECHNOLOGIES DE MEXICO, S.A. DE C.V.
Federalismo No. 204
Col. Fracc. Industrial la Silla
66070 Guadalupe, N.L.
México
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miércoles, 11 de enero de 2017
Bruno Gutiérrez Márquez
Técnico
Control Escolar
Estimado (a): Bruno Gutiérrez Márquez
Por medio de la presente se le comunica que de acuerdo a su contrato y al tiempo que tiene laborando en la empresa, que es de 4 años, le informamos que el periodo de vacaciones que le corresponde, según lo establecido en su contrato y por ley es de 2 semanas al año. Las fechas que se consideran para otorgarle sus vacaciones son las siguientes:
Periodo 1: 1 al 5 de julio.
Periodo 2: 12 al 17 de febrero.
Estas fechas son las establecidas de acuerdo a su antigüedad dentro de la empresa y le pedimos que por favor programe sus actividades y no deje ningún pendiente en estas semanas.
Sin más por el momento me despido de usted.
Atentamente
Ing. Miguel Aguilar Sánchez.
Director de Recursos Humanos.
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[pic 8]
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Federalismo No. 204
Col. Fracc. Industrial la Silla
66070 Guadalupe, N.L.
México
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miércoles, 11 de enero de 2017
Oscar Pulido Juárez
Asesoria
Vinculación
Estimado (a): Oscar Pulido Juárez
Por medio de la presente se le comunica que de acuerdo a su contrato y al tiempo que tiene laborando en la empresa, que es de 6 años, le informamos que el periodo de vacaciones que le corresponde, según lo establecido en su contrato y por ley es de 2 semanas al año. Las fechas que se consideran para otorgarle sus vacaciones son las siguientes:
Periodo 1: 6 al 10 de agosto.
Periodo 2: 12 al 17 de marzo.
Estas fechas son las establecidas de acuerdo a su antigüedad dentro de la empresa y le pedimos que por favor programe sus actividades y no deje ningún pendiente en estas semanas.
Sin más por el momento me despido de usted.
Atentamente
Ing. Miguel Aguilar Sánchez.
Director de Recursos Humanos.
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[pic 9]
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Federalismo No. 204
Col. Fracc. Industrial la Silla
66070 Guadalupe, N.L.
México
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miércoles, 11 de enero de 2017
Emiliano Quezada Gutiérrez
Asistente
Servicios
Estimado (a): Emiliano Quezada Gutiérrez
Por medio de la presente se le comunica que de acuerdo a su contrato y al tiempo que tiene laborando en la empresa, que es de 8 años, le informamos que el periodo de vacaciones que le corresponde, según lo establecido en su contrato y por ley es de 2 semanas al año. Las fechas que se consideran para otorgarle sus vacaciones son las siguientes:
Periodo 1: 1 al 5 de septiembre.
Periodo 2: 12 al 17 de abril.
Estas fechas son las establecidas de acuerdo a su antigüedad dentro de la empresa y le pedimos que por favor programe sus actividades y no deje ningún pendiente en estas semanas.
Sin más por el momento me despido de usted.
Atentamente
Ing. Miguel Aguilar Sánchez.
Director de Recursos Humanos.
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