Trabajo Libro CREAR O MORIR
Enviado por Ensa05 • 24 de Abril de 2018 • 1.045 Palabras (5 Páginas) • 570 Visitas
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Al tocar el tema del fracaso, me pareció que este es un punto fundamental que usted nos muestra ya que tenemos que tener un tolerancia a este, sabiendo muy bien que el éxito es el ultimo escalón es una escalera de fracasos. En la mayoría de nuestros países por no decir todos, ocurre lo contrario que en Sillicon Valley, nosotros condenamos el fracaso y estigmatizamos a los que fracasan en el camino al éxito.
Ahora la pregunta es, como podemos tolerar el fracaso ya que no tenemos esa cultura? En su libro usted nos menciona varias alternativas o formas con las cuales otros países han logrado superar esa estigmatización al fracaso, como por ejemplo premios a las personas que logren resolver una problema de forma eficaz y eficiente. Esto no solo ayudaría a dar un incentivo a la innovación, sino también como mencione anteriormente a incentivar el reconocimiento a los innovadores.
Retomando el tema del apoyo a los innovadores, un aspecto sumamente importante que usted menciona y que a mi parecer es una traba inmensa para que estas personas hagan sus aportes a la ciencia, son los tramites que ponen los gobiernos. Es de suma importancia que estos se les aplique una tramitología para facilitar las patentes de innovación y que estas se puedan mostrar al mundo, ahí es donde debería empezar el apoyo de los gobiernos para nuestros innovadores. Estos tramites hacen que quienes fracasan muy difícilmente puedan levantarse de nuevo. Tenemos que cambiarle el chip a nuestro gobierno y demostrale que cada caída forma parte del proceso de aprendizaje continuo y que hay que invertir en investigación, desarrollo y fomentar el capital de riesgo.
Para finalizar le puedo decir que hoy es el futuro, el cual se construye a cada segundo con la ayuda mutua que se viene dando entre promesas de la innovación dando paso a una innovación colaborativa. Nosotros los jóvenes que vamos a salir de la universidad con ideas frescas y originales estamos en la obligación de ser los próximos Richard Branson, Elon Musk, Gastón Acurio, Salman Khan entre muchos otros, ya que estamos consientes del mundo en que estamos viviendo donde todo se reinventa a cada instante y donde le brindamos un respeto a estos grandes innovadores de nuestra época y al fracaso que podamos tener en nuestro camino para así insertarnos de una mejor forma a esta economía del conocimiento.
Espíritu innovador
Los innovadores simplemente no se hacen con el tiempo, o enseñándoles desde pequeños a abrir sus mentes para que vean mas allá de sus ojos y así puedan descubrir el sin fin de posibilidades que tienen a su alrededor para innovar. Ellos tienen que tener algo innato, un espíritu innovador, que les muestra que pueden mejorar de su alrededor para beneficio propio o de la comunidad. Al fomentarse este espíritu el los impulsa a seguir por este camino y que no se desvíen de el por cualquier percance que se les presente.
Una forma de fomentar el espíritu es con retos que exploten al máximo la capacidad de los innovadores para que así revolucionen el mundo e incentiven a las demás personas a desarrollar su espíritu innovador. Todas las personas nacemos innovadores pero no todas se hacen innovadores.
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