Resumen libro Crear o Morir

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Allá mientras su novia trabajaba el ciudad de su hijo, él comenzó a publicar y postear en blogs sobre aeronáutica, compartiendo manuales, guías y los trabajos que hacía, para pronto conoció a Anderson director de una importante revista en U.S.A, este tenía un foro recién creado llamado Diy Drons en el cual el director de la revista solicitaba alternativas de solución para cierta actividad y Jordi le respondió como tenía que hacerle para que funcionara, por dicha razón Anderson le envió un cheque con 500 dólares para que el joven siguiera interesado en seguir publicando.

Más tarde Anderson se puso en contacto con Jordi por correo teniendo platicas y problemáticas a resolver hasta que se hicieron amigos y hoy día ambos son directores de 3D Robotics.

La innovación no solo se da en la tecnología, también en el deporte, tal es el caso de Pep Guardiola, el entrenador del F.C. Barcelona, que llevo a su equipo a su etapa de gloria, al ganar todas las competencias en las que participaban.

Cuando Guardiola se hizo entrenador del club, empezó a trabajar con el mismo estilo que su antecesor (Cruyff) ya les había enseñado a los jugadores, solo con la diferencia que él fue mejorándolo e innovándolo, a medida de que fue perfeccionándolo. La técnica que el utilizaba era que nunca usaba la misma estrategia o formación de los jugadores en todos los partidos.

Estos métodos llevaron al equipo a una etapa en donde solo conocían la victoria, pero a pesar de ello Pep nunca dejo de seguir innovando su estilo de juego y así ser mejor cada vez mas.

Otro caso fue el del chileno Zolezzi Von Ahn, cuyo invento logro potabilizar el agua contaminada y mediante muchos procesos extraer todas las impurezas y partículas contaminantes, y aunque esto casi lo llevo a la bancarrota, por gastarse la mayoría de sus ahorros, él nunca se dio por vencido y pudo convertir el agua contaminada en agua potable.

El crecimiento económico a llegado a un promedio muy alto conforme pasa el tiempo, incluso en México lo están haciendo puesto que lo necesitaba para darle empleo a millones de jóvenes que se integran año tras año a su fuerza laboral, también nos decía que en nuestro país debe de innovar, ya sea inventando nuevos productos de cualquier orden, lo importante es innovar y crear nuevos productos.

El libro habla sobre cinco secretos de la innovación: El primer secreto "Crear una cultura de innovación"

Dice que para generar más innovación productiva en el país primeramente debemos que mejorar la calidad de la educación y aumentar la inversión en investigación y desarrollo, también que casi la mayoría de las grandes innovaciones surgen de abajo para arriba gracias a una cultura del emprendimiento.

El segundo secreto "Fomentar la educación para la innovación"

Dice que la falta de ingenieros, científicos y técnicos es porque los jóvenes al entrar a la universidad suelen sentirse más atraídos por las carreras que se especializan en los problemas más candentes de sus sociedades, y en otros países escogen a los niños más hábiles en matemáticas y los meten a escuelas técnicas desde muy pequeños para así tener un buen aprendizaje, la innovación si podía ser enseñada en las escuelas, y para hacer esto una de las claves principales era que los profesores no premiaran a los alumnos sino que los premiara según su capacidad de analizar y resolver problema.

El tercer secreto "Derogar las leyes que matan la innovación"

Los riesgos que hay, ya sea el fracaso o el temor de que te roben una idea o también podría ser la causa de la piratería intelectual, una de las principales trabas de la innovación son las leyes de quiebra de la mayoría de los países, que permite que un innovador fracase en un proyecto, pueda levantarse o vuelva hacer un segundo o tercer intento.

El cuarto secreto "Estimular la inversión en innovación"

Menciona que los países que más invierten en investigaciones y desarrollos son los que sin duda alguna mas inventos patentan y mas producto para el mercado, además que el país que más invierte en investigación y desarrollo es Israel con el 4.3 y es el que más patentes registra a nivel mundial, habla sobre el problema de la falta de inversión en innovación es porque la mayor parte del dinero es desembolsado por el gobierno, siempre los inversionistas antes de invertir en alguna empresa o proyecto miran que las ganancias sean muy buenas para que así les pueda facilitar el dinero suficiente que sea necesario para llevarlo a cabo.

El quinto secreto "Globalizar la innovación"

Para estar en contacto cercano y en tiempo real con los que trabajan en proyectos parecidos, hace falta globalizar la educación y la investigación, un motivo que es señalado por varios rectores de universidades estadounidenses

Conclusión:

La innovación es tener creatividad, tener nuevas ideas, y comenzar a hacer nuevos proyectos con el fin de cambiar la manera de vivir de las personas, siempre pensando en el bien común y facilitarnos nuestra vida, para esto es necesario compartir las ideas y apoyarse en las demás personas sin importar el tipo de cultura del que vengamos.

Siempre existe el riesgo del fracaso y ahí mismo es donde se encuentra la clave para alcanzar el éxito, nunca dándonos por vencidos y siempre seguir luchando por alcanzar el objetivo, tal como lo hicieron las diferentes personas que aparecen en este libro. Y seguir innovando a pesar del hecho de que estés ganando.