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Administración y sociedad.

Enviado por   •  15 de Marzo de 2018  •  961 Palabras (4 Páginas)  •  295 Visitas

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Ejemplo: (Lego, equidad de género: tras haber una falta de equidad de género entre sus juguetes, y gracias una iniciativa de la Dra. Ellen Kooijman, la marca desarrollo un set que incluye una astrónoma, una paleontóloga y una química, para impulsar el empoderamiento femenino. )

5. La capacidad para escoger la conducta que mejor se adapta a las características de una situación y a las personas que participan se denomina sensibilidad social. Depende de 2 cuestiones esenciales: el análisis de uno mismo y la comprensión de los otros. Ejemplo: Las costumbres.

6. La ética es la rama de la filosofía que estudia la bondad o la maldad de los comportamientos. Tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.

7. La ética de negocios es un tipo de ética aplicada o ética profesional que analiza los principios éticos y morales o los problemas éticos que surgen en el mundo de los negocios.

¿considera que esta siempre se cumple?

No siempre, pues las empresas no admiten comportamientos problemáticos, pero aun así hay empresas a las que no les importa perjudicar a otras solo por alcanzar mayor beneficios.

8. El Código de Ética sirve de orientación al intérprete respecto de valores como la honestidad, la libertad, la justicia, la verdad y principios como el respeto, la no discriminación, la imparcialidad, cuyo conocimiento y observancia incrementan el mejor desempeño de su papel como enlace de comunicación entre dos idiomas distintos y guían su comportamiento para fortalecer los valores propios y los del entorno en el que desarrolla su función.

¿Qué pasa si este no se sigue al pie de la letra?

No se mantendrían los comportamientos profesionales, saludables y humanos, y la conducta no agradara a dueños, consejeros, directivos o empleados en general.

9. La denuncia, por lo tanto, también puede ser la declaración y el documento en que se informa a la autoridad de la comisión de una falta de o un delito. Podría decirse que la denuncia pone al tanto a la autoridad sobre un ilícito y la obliga a movilizarse, primero para constatar que el delito exista y luego para determinar responsabilidades y castigos.

En mi opinión quienes se benefician de una denuncia son los denunciantes, pues, están ejerciendo un derecho para pedir justicia sobre algún hecho en su contra.

Conclusión

Bueno en este trabajo entendí que es la ética, que existe un código de ética y cuáles son las consecuencia de no cumplir este, también pude comprender los diversos ambientes de una empresa o de una sociedad.

Bibliografía

- https://es.wikipedia.org/wiki/Denuncia

- https://porticolegal.wordpress.com/2009/12/10/beneficios-de-la-denuncia/

- http://www2.deloitte.com/mx/es/pages/risk/articles/10-pasos-para-elaborar-un-codigo-de-etica.html

- https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica_de_los_negocios

- https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica

- http://www.eumed.net/libros-gratis/2009c/594/Logistica%20entorno%20ecologico%20natural.htm

- http://www.luismaram.com/2014/10/13/10-ejemplos-de-responsabilidad-social-que-generaron-engagement/

- http://html.rincondelvago.com/entorno-de-la-empresa.html

- http://administracion-entorno-global.blogspot.com/2011/12/ambiente-tecnologico.html

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