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Consideraciones sobre la RSE en Ecuador.

Enviado por   •  3 de Abril de 2018  •  1.443 Palabras (6 Páginas)  •  312 Visitas

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La RSE busca promover el cambio para lograr el desarrollo sostenible. Esto es diferente a realizar el cambio o a financiar el cambio, como se asume comúnmente en las empresas. Ningún agente, público o privado, podrá generarlo por sí solo. La RSE requiere de recursos que se inviertan en desarrollo económico, que lógicamente beneficie a la sociedad y a la empresa por lo que debe contar con objetivos claros y estrategias de implementación (Sarmiento, 2011, pág. 10).

Sin embargo, es necesario entender que la consecución de este objetivo depende no solo de la empresa como tal, sino de la comunidad, el Gobierno, entre otros; es decir, la RSE es multisectorial, y la mejor vía para concentrar los esfuerzos de todos los agentes involucrados y definir el alcance de los mismos, es mediante un enfoque dialógico dirigido hacia el consenso.

Si queremos hablar de un concepto intersubjetivo de responsabilidad es necesario abandonar esta perspectiva utilitarista, basada en el cálculo solitario por parte de un grupo de interés de las consecuencias de la decisión para el resto de implicados y adoptar una perspectiva dialógica donde la consideración y el respeto de la dignidad de todos los actores implicados y/o afectados por la actividad de la empresa, establecen como punto irrenunciable el diálogo y posterior acuerdo entre todos. (García, 2007, pág. 16)

Si no existe una comunicación directa y consensuada entre los diversos actores, es muy difícil, por no decir imposible, lograr un desarrollo sostenible de la sociedad, el cual es uno de los postulados principales de la RSE. En un entorno en que la diversidad de criterios no contribuyen a la solución de las diferencias, el dialogo, desde el punto de vista moral, es una de las vías más promisorias para lograr una integración de los objetivos de los diferentes organismos.

En esencia, la diversidad de criterios sobre RSE ha desagregado las opiniones y los esfuerzos de los diversos actores sociales, por lo cual un enfoque dialógico y moral, además de la integración de niveles operativos al proceso de diseño y ejecución de las estrategias de gestión de RSE a nivel interno y externo, son elementos relevantes para la implementación estratégica positiva de la RSE en pos del desarrollo sostenible y sustentable de la sociedad.

BIBLIOGRAFÍA

GARCÍA, D. Responsabilidad social de la empresa: una aproximación desde la ética empresarial. Veritas: revista de filosofía y teología. 2007.

GÓMEZ, S., ROBERTO, B. Del desarrollo sostenible según Brundtland a la sostenibilidad como biomimesis. Articulo Científico. Bizkaia - Universidad del País Vasco. 2014.

NIETO, Mariano; FERNÁNDEZ, Roberto. Responsabilidad social corporativa: la última innovación en management. Artículo Científico. Universia Business Review, 2004, vol. 1, no 1.

LIMA, Mariana.; LÓPEZ, Marcelo. Alianza para el Desarrollo Iniciativas de Reducción de la Pobreza Eficientes y Sostenibles a Través de una Cooperación Innovadora entre ONG, PERSONAS, Sector Público y Universidades del Ecuador. Consultoría para el levantamiento de información transversal sobre la Responsabilidad Social en el Ecuador, 2012.

SABOGAL, Javier. Aproximación y cuestionamientos al concepto responsabilidad social empresarial. Articulo Científico. Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 2008, vol. 16, no 1, p. 179-195.

SARMIENTO, S. La Responsabilidad Social Empresarial: gestión estratégica para la supervivencia de las empresas. Artículo Científico. Dimensión empresarial. 2011. vol. 9.

TORRESANO, Mónica. Estudio De Responsabilidad Social De Empresas Del Ecuador. Estudio del Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social – CERES. Ecuador. 2012.

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