¨Descuentos, Rebaja y Bonificaciones¨

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KLM Y AIR FRANCE : Las dos aerolíneas (pertenecientes al mismo grupo) ofrecen más de 40 destinos con 40% de rebaja, incluidos Nueva York, Los Ángeles, San Francisco, Ciudad de Panamá, México, Río de Janeiro, Brasilia, Porto Alegre, Osaka, Pekín, Quito, Guayaquil, Accra, Zanzíbar, Kilimanjaro, Johannesburgo, Dubái y Nairobi.

RUNNERINN: Hasta el 70% de rebaja en material de 'running' y triatlón, más un 10% de rebaja adicional. Esta web comercializa las marcas Salomón, Adidas, Nike, Asics, Reebook y Puma, entre otras.

HP: La compañía estadounidense de material electrónico ofrece un 20% de rebaja "en una amplia selección de productos".

KIABI: La tienda on line de moda anuncia que aplicará un 30% de rebaja y entrega gratuita.

FNAC: La tienda de libros y música anuncia un 21% de rebaja, aunque no detalla si en todos los productos o solo en algunas categorías.

OTRAS COMPAÑÍAS: También hacen rebajas LetsBonus (10%), Roberto Verino (30%), El Armario de la Tele (15 euros de regalo), Douglas (20%), Kiehls (20%), Textura (20%), Custo (30% más 20 euros) y Privalia (gastos de envío gratis), entre otras.

Bonificación

Cantidad de dinero que se añade al sueldo o que se descuenta de un precio me han dado una bonificación por trabajar de noche; el comerciante hizo a su cliente una bonificación del 5 % por pagar al contado.

Muchas empresas entregan bonificaciones a los trabajadores por diferentes motivos, por ejemplo cuando un trabajador cumple años la empresa puede decidir darle un reconocimiento (cantidad de dinero), quizás también por el aniversario de la empresa, como también por cumplir ciertas metas de ventas , el trabajador puede percibir una bonificación mensual.

Ejemplo

Una empresa procede a registrar las nóminas y seguros sociales del mes de marzo de acuerdo a los siguientes datos:

- Salarios íntegros: 20.000 euros.

- Seguridad Social empresa: 6.640 euros.

- Seguridad social trabajadores: 1.600 euros.

- IRPF: 1.400 euros.

- Deducción anticipos de remuneraciones: 1.000 euros.

Al mismo tiempo en los seguros sociales de este mes debe ser aplicada una bonificación de 420 euros consecuencia de la realización de un curso de formación realizado en noviembre de 2013 por uno de los trabajadores de la empresa y que cumple todos los requisitos para ser bonificado.

Contabilización

Por la imputación del curso tendríamos (noviembre de 2013): contabilización de la factura del centro de formación que ha realizado el curso:

Nº

FECHA

CUENTA

CONCEPTO

IMPORTES

CÓDIGO

TÍTULO

DEBE

HABER

x

30-11

649

Otros gastos sociales

Importe del curso

420

x

30-11

410

Centro de formación S.L.

Deuda con el centro de formación que ha impartido el curso

420

- En el momento de producirse el pago efectivo al centro de formación:

Nº

FECHA

CUENTA

CONCEPTO

IMPORTES

CÓDIGO

TÍTULO

DEBE

HABER

x

30-11

410

Centro de formación S.L.

Pago al centro de formación

420

x

30-11

572

Bancos

Pago a través del banco

420

- Por el registro de las nóminas del mes de noviembre y crédito frente a la Seguridad Social:

Nº

FECHA

CUENTA

CONCEPTO

IMPORTES

CÓDIGO

TÍTULO

DEBE

HABER

x

30-11

640

Sueldos y salarios

Salario bruto

20.000

x

30-11

642

Seguridad social a cargo de la empresa

Cuota patronal de la seguridad social

6.640

x

30-11

476

Organismos de