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A menudo las empresas no tienen la claridad de como planificar o desarrollar un plan para controlar o eliminar los riesgos y así bajar los incidentes los incidentes para lograr rebajas en las cotizaciones adicionales.

Enviado por   •  11 de Abril de 2018  •  619 Palabras (3 Páginas)  •  508 Visitas

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¿Qué reglas o normas establecería usted como obligaciones generales a los trabajadores en pro de la reducción de los riesgos en la propia ejecución de las labores?

- Realizar en cada turno a la máquina o equipo una lista de chequeo de los dispositivos de seguridad que trae cada equipo con el fin de asegurar la operatividad y que estos se encuentren habilitados y en ningún caso alterados en su funcionalidad.

- Realizar charlas de seguridad de cinco minutos por maquina dictadas por los propios trabajadores en donde la charla este en un programa mensual elaborado por el departamento de prevención y el comité paritario.

- Dar charlas de seguridad mensual en donde se muestren a los trabajadores los indicadores de seguridad del mes y el acumulado del periodo.

- Realizar difusión de cualquier tipo de incidente que se produzca informado a los trabajadores las causas y el modo de mitigación con sus responsables a través de charlas por turno.

Conclusiones

Con la creación de un departamento de prevención de riesgos y la elaboración de un reglamento interno en donde la integración del plan de prevención de riesgos a este documento conducirá todas las acciones preventivas de la empresa.

Todo este trabajo para la reducción de los riesgos de esta empresa pasa por el compromiso en primer lugar por el empleador, comité paritario y los trabajadores.

Bibliografía

IACC (2012) Aplicación de técnicas de la seguridad industrial. Semana 5, Fundamentos de la prevención de riesgos.

IACC (2012) Cotización adicional diferenciada por los riesgos inherentes y siniestralidad, Legislación de Prevención, Semana 3.

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