Estimado estudiante, en este módulo para realizar la tarea deberás realizar las siguientes actividades:

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Además de crear un nuevo departamento de RRHH: que para ello se deberá de contratar nuevo personal y formarlos para que la empresa vaya por buen camino

La empresa tiene una estrategia organizativa acorde con esta estrategia ya que tiene un comité de planificación estratégica formado, además del director, por el resto de miembros del equipo de dirección y un representante de los trabajadores. Esto ayudara a trazar nuevas metas y nuevos objetivos a largo plazo

- ¿Puede sugerir algún cambio o mejora sobre el proceso que ha seguido, así como sobre las decisiones tomadas?

Esta bien el hecho que implemente nuevas estrategias ya que con eso llevara a cabo un crecimiento ideal de la empresa y ha estado observando la empresa desde dentro par así obtener un mejor análisis, la sugerencia que le podría dar a la empresa es cambiar a los trabajadores por unos más aptos o eficientes o que les den una buena capacitación y motivación, y ellos se adecuen a las nuevas estrategias que se planteen.

- ¿Qué puede hacer el nuevo director para lograr que la estrategia se implante con la aceptación e implicación de los trabajadores?

Lo que debería hacer el nuevo director es consensuar con sus trabajadores y otorgarles un poder de decisión, ya que si ellos disponen de este poder estarán más involucrados en la toma de decisiones y con esto se sentirán más cómodos con las decisiones de los dueños ya que ellos también tendrán la potestad de decidir. Por este motivo, trabajaran más y mejor de lo que hacían antes, ya que trabajar en un lugar en donde no toman en consideración las opiniones no se sentirían cómodos.

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