FACTIBILIDADES Y DIFICULTADES PARA CREAR EMPRESA EN COLOMBIA PERIODO 1950 - 2015.

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Las personas emprendedoras siempre están visionando en el futuro, mostrando comportamientos y conductas de liderazgo, iniciativas de inventar, establecer, plantear y proyectar ideas que construyan beneficios para todo un país, a diferencia de los individuos en general donde su visión a largo plazo es obtener un título universitario, trabajar para terceros y entrar en una zona de confort, dejando a un lado las aspiraciones empresariales y limitar el desarrollo y con este el progreso global y personal.

Por ejemplo Colombia para estar en la misma tónica mundial ha implementado la política nacional de emprendimiento desde el 2006 dando acompañamiento a las iniciativas empresariales promoviendo, facilitando, capacitando y apoyando la actividad de la creación de nuevas empresas en todos los niveles productivos de la sociedad, desarrollando el plan estratégico nacional de emprendimiento en el 2009, en estos últimos 10 años el gobierno y la empresa privada unen fuerzas para ir a la par de los modelos mundiales.

Las empresas de Colombia, en especial las Pymes necesitan tener impacto en el fortalecimiento del desarrollo, en aspectos tales como: Las habilidades y destrezas de los empresarios y los empleados, la innovación en servicios, productos y procesos que permitan obtener un crecimiento en los recursos financieros, capital humano y sostenibilidad económica; el desarrollo se debe construir desde la educación empresarial, con la formación de líderes capaces de proyectar y establecer ideas de negocios, las cuales reflejen oportunidades de ampliación en el sector empresarial.

La implementación de la educación empresarial en Colombia y otros países, no se considera un modelo necesario para ser aplicado,aspectos como las culturas, formación educativa, pensamientos y teorías antiguas, impiden de una forma natural que los individuos desde niños tengan una percepción diferente a la vida laboral y personal; el núcleo principal para todo ser humano es su familia, y es allí donde se debería de encontrar primero esa alineación de fomentar el desarrollo seguido por el emprendimiento, lastimosamente los pensamientos que trasmiten los padres a sus hijos se relacionan con entrar a una zona de confort o un ciclo repetitivo, por ejemplo: Los Padres siempre dicen a sus hijos que deben de estudiar, obtener un trabajo y bienes tales como propiedades, autos entre otros y formar una familia, desde allí el pensamiento que están fomentando es de ser empleado, cuando deberían de impulsar a los niños, jóvenes y hasta adultos a ser generadores de empleo, este es uno de los principales factores que impide la formación de una visión o expectativa empresarial para el futuro.

El desarrollo empresarial necesita de personas que tengan visión, actitudes y aptitudes de emprendedores y de un entorno gubernamental que ayude a las iniciativas de aquellas que tienen espíritu empresarial y las que están recibiendo formación, con la finalidad de generar empresas que ofrezcan productos y servicios innovadores, competitivos y de calidad, suficientes para cubrir la demanda, necesidades y deseos de la población, generación de oportunidades laborales y una mejor calidad de vida.

Objetivos

General

Realizar una investigación determinando la factibilidad y dificultad de crear empresa en Colombia, que brinde la información necesaria para la toma de decisiones en cuanto a la creación y sostenibilidad de un producto o servicio.

Específicos

- Analizar cada uno de los aspectos que favorecen y desfavorecen en Colombia para la creación de empresas.

- Identificar las características y conceptos generales que determinen el emprendimiento y sostenibilidad que ha tenido Colombia para la creación de una empresa.

MARCO TEORICO

Las empresas son organismos que son creadas por aquellos emprendedores que ven las necesidades de las personas y desean suplirlas a través de una actividad comercial, creando una visión, misión y el objetivo que quieren alcanzar, para llegar al éxito y ser competitivos con las grandes compañías. Deben conocer el nicho de mercado para crear sostenibilidad en el país obteniendo una buena rentabilidad. A continuación se darán los conceptos de empresa por parte de los diferentes autores.

Las empresas como concepto representan el principal factor dinámico de economía de una nación y, a la vez, constituyen un medio de distribución que influye directamente en la vida privada de sus habitantes. Esta influencia económica-social justifica la transformación actual, más o menos rápida, a la que tienen los países según el carácter y eficiencia de sus organizaciones; fenómeno que no es la primera vez que se repite en la historia ya que en todo tiempo hubo pueblos en los que el espíritu emprendedor tuvo más intervención en la evolución y la expansión que los desbordamientos políticos y militares. (Rodríguez, 2010, p.24).

Las empresas en Colombia son un beneficio para los habitantes porque brindan empleos, ciertas cuentan con estabilidad laboral y adquieren un sueldo para el sostenimiento diario. Pero más allá de los beneficios primarios, está la experiencia que se adquiere, las ideas nuevas que se van aprendiendo para generar un desarrollo social, económico y cultural. Por lo consiguiente se podría llegar a competir con los países desarrollados.

La primera definición concluye que un elemento esencial de todo sistema económico es la empresa de todo tipo y tamaño. La producción de bienes y servicios, es responsabilidad de las empresas. Por lo tanto, no podemos concebir una sociedad sin empresas, debido a la gran diversidad cuantitativa y cualitativa de las necesidades de esta. La producción de estos mismos no es posible sin tener un análisis de cuantas personas requieren de esta necesidad ya sea un bien o un servicio. En efecto en el propio carácter de las empresas está el emprender negocios, ya que atender nuestras necesidades, colocando a disposición bienes y servicios, no se realiza de forma altruista, sino con ánimo de lucro, buscando una ganancia lícita que permita a una empresa sobrevivir y crear riqueza para su propietario, empleados y sociedad en general. (Rodríguez, 2010, pag.25)

Las empresas son un factor importante en el país porque cubren las necesidades de la población y los cambios constantes en las condiciones que conforman la calidad de vida, siempre buscando un valor agregado para ser competitivas y sostenible, brindándole tranquilidad a la empresa y al empleado

Empresa es pues, una acción