1. Defina la característica que deberíamos de aprender los colombianos para crear empresas sostenibles en Colombia y por qué?

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-En la reglamentación de las normas tributarias el Gobierno Nacional mantenga la misma línea de los decretos ya expedidos, pues, la unidad de criterio es un mensaje de seguridad para los empresarios y la comunidad entera.

7.Cree que el tejido empresarial colombiano está conformado pertinentemente a las necesidades del país y por qué?

La situación es preocupante si se tiene en cuenta que en Colombia las empresas frágiles e informales, representa cerca del 73% deempleo nacional y el 53% de la producción bruta en la industria, el comercio y los servicios. El tejido empresarial colombiano aunque aún es incipiente, empieza a darse una nueva dinámica que muestra que el país evoluciona y va por el camino correcto, en los últimos años, se han desplegado diferentes mecanismos de fomento y apoyo, con el objeto de proveer capital semilla, crédito y capacitación.

Se hace necesario fortalecer a los empresarios a través de mecanismos de identificación como parte de un proceso productivo, y así pensar en grande, acceder a la innovación y crecer, todo con base en un modelo claro de desarrollo, en el que todos los sectores del país coincidan.

8. En que radica la importancia de las empresas para el desarrollo competitivo del país

Se hace cada vez más que el desarrollo no depende de las capacidades individuales de las empresas, sino que es cada vez más dependiente de la capacidad de todo un país para trabajar como un sistema. Es decir: diferentes componentes de un país interactuando, complementando funciones, intercambiando información y conocimientos, definiendo políticas concertadas, etcétera. En el sistema país deben participar, por supuesto las empresas, pero también el Estado.

9. Cuál es el propósito clave de la redes empresariales y por qué?

El propósito clave es que la red pueda gestionar y sostener operaciones de manera formal y controlada, siempre con la perspectiva de fortalecer las empresas y de mejorar la competitividad conjunta. Para conseguirlo, es básico seguir el proceso administrativo de planear, gestionar, controlar y retroalimentar.

10. Cree que la situación empresarial en Colombia es buena y por qué?

Creo que la situación empresarial actual del país no es buena, algunas investigaciones sobre el tamaño de las empresas colombianas han encontrado que el 81,2% de éstas son micro y que tan sólo el 1,1% son grandes empresas ,además se registran dificultades en cuanto negocios informales, muchos de carácter familiar, en los que predominan los trabajadores de estratos 1, 2 y 3, con bajos niveles de ventas y rentabilidad, concentrados en la comercialización de productos con escaso valor agregado y con una baja capacidad de gestión, dichas circunstancias generan mayor vulnerabilidad ante los factores del entorno, por lo que muchos negocios desaparecen durante sus primeros años.

Sin embargo, las dificultades no provienen exclusivamente de las empresas o de las prácticas de los empresarios, sino que, además, se ven determinadas por elementos del entorno nacional e internacional.

Proponer y argumentar 2 estrategias para mejorar la empresarialidad en Colombia.

- La formalización de la economía se da como una condición necesaria para generar condiciones de crecimiento sostenible de las empresas y por ende en la economía, un crecimiento que estará acompañado de competitividad y productividad. Y esta formalización pasa primero por la empresa para ello se deben brindar más incentivos a la formalidad y ser agentes más activos en la formalización de las empresas y sus trabajadores: por ejemplo, al momento del registro, las cámaras de comercio deberían brindar toda la información y capacitación necesaria al empresario para guiarlo en el proceso de formalización (obligaciones y derechos según el régimen tributario y laboral escogido).

- El Estado, debe garantizar condiciones institucionales suficientes y pertinentes para fomentar la perdurabilidad empresarial, pues la evidencia muestra que en nuestro país se crean muchas empresas, pero con un alto grado de mortalidad en edad temprana. Debemos, en conjunto, concentrar los esfuerzos en sectores verdaderamente estratégicos, definidos no sólo a partir de la consideración de nuestro contexto, sino del marco que proveen la sociedad y la economía mundial.