FRITURAS Y BOTANAS DE CHIAPAS (FRIBOCH)

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*en cuanto a cuestionarios, en algunos temas les faltó poner mas preguntas. No basta con 2.

*las preguntas totalmente sin sentido.

*les faltó poner en Conclusion alguna (s) sugerencia(s) a la correspondiente empresa.

PANADERIA “LUPITA”.

Deficiencias en el trabajo:

*Al final del trabajo, una descoordinación del Indice con el paginado de las hojas.

*en cada tema siempre se debe remarcar en negrita.

*los temas no se abordaron completamente, por ejemplo, en evaluación de puestos, especificar métodos de evaluación, cada cuanto se hace, quienes los hacen, medidas a tomar para su corrección, entro otros puntos.

*En seguridad e higiene tratar asuntos como protocolos a tomar en casos de eventos que puedan poner en riesgo la integridad de las personas.

*en Conclusión quizá era conveniente poner una serie de opiniones o puntos de vista que, en algún momento, la empresa pudiese llegar a considerarlo.

CONSTRUCTORA Y ARRENDADORA HERAGO

Deficiencias en el trabajo:

*Les faltó remarcar en negro los temas principales.

*En prestaciones, es hablar de la empresa, no de los conceptos que tienen cada una de las prestaciones que la empresa proporciona a los trabajadores. No se enfocaron en la empresa correspondiente.

*Al ser una empresa constructtora, en Seguridad e higiene se debe especificar los materiales con los que un trabajador está equipado para conservar la integridad de éste. Así también, las medidas a tomar cuando se presenten casos de incendios o algún otro hecho que pone en riesgo la vida del trabajador.

*En sistemas de pago, de igual manera enfocarse mas en la empresa.

*En Auditoria de Personal, hablar el tercera persona. Y además, ya que la empresa no cuenta con ésta área, explicar cuáles son las razones.

*Les faltó poner mas preguntas en algunos temas.

*En Conclusión les faltó poner cuales son las recomendaciones que, como equipo, sugiere a la empresa.