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La Administración y la Sociedad

Enviado por   •  26 de Noviembre de 2018  •  1.073 Palabras (5 Páginas)  •  274 Visitas

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Ejemplo de sensibilidad social es que una compañía se ofrezca para patrocinar la construcción de una escuela en la comunidad donde opere en vista de la necesidad de una.

- ¿Qué es ética?

La ética engloba las reglas conforme a las cuales los individuos orientan sus acciones. Es La disciplina relativa a lo bueno y lo malo y al deber y obligación moral.

- ¿Qué es la ética de los negocios? ¿Consideras que está siempre se cumple? justifica tu respuesta.

La ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia y posee muchos aspectos, como las expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones publicas, las responsabilidades sociales, la autonomía de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en su país como en el extranjero.

Entiendo que este no siempre se cumple ya que a diario conocemos de conflictos entre empleados y empleadores por la falta de ética entre el uno y el otro. Sabemos de empleados que divulgan información confidencial de la empresa donde laboran y esto desencadena problemáticas que terminan hasta con el despido del empleado.

- ¿Qué es el código de ética? ¿Qué pasa si este no se sigue al pie de la letra?

El código de ética empresarial es el conjunto de normativas que traza las y regulan los comportamientos de las personas dentro de la empresa u organización.

Cuando el código de ética empresarial no se sigue al pie de la letra puede desencadenar problemas entre los empleados afectando el buen desempeño de sus funciones y acarreando consecuencias que pueden terminar con la finalidad del contrato entre la empresa y el empleado.

- ¿En qué consiste la denuncia de irregularidades? ¿Quiénes son los beneficiados de una denuncia y por qué?

Este es el proceso mediante el cual se da a conocer una situación ilícita o que no cumpla con lo establecido por la dirección de la compañía; esta situación pudiera estar afectando a los empleados que laboran dentro de las empresas, a los habitantes de la comunidad, o bien podría estar afectando las leyes y normativas impuestas por el gobierno.

Los principales beneficiados de las denuncias de irregularidades pueden ser los mismos empleados que trabajan directamente en la empresa, como también podría beneficiar a la comunidad cuando estas irregularidades afectan directamente a los consumidores finales.

Conclusión

E

n el anterior cuestionario se estuvo desarrollando varios aspectos referentes a la Ética Empresarias y la Responsabilidad Social de las empresas.

Como pudimos comprobar con cada una de esta interrogante es de suma importancia que las empresas cuenten y cumplan con los criterios de ética empresarial y que también posean responsabilidad y sensibilidad social, ya que así se garantiza la buena relación de esta con la comunidad donde se desarrolle.

La Responsabilidad Social empresarial es un asunto de compromiso para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, de los colaboradores de la empresa y de la comunidad local, nacional y a nivel global en los casos donde las empresas tienen trascendencia internacional.

Bibliografía

Recurso de la unidad 3 Administración y Sociedad

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