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La empresa siempre ha existido desde los orígenes de la humanidad y ha evolucionado a lo largo de la historia

Enviado por   •  9 de Abril de 2018  •  8.373 Palabras (34 Páginas)  •  91 Visitas

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3.1 Concepto, importancia y características

Concepto

Empresa viene del latín emprenderé que significa iniciar alguna actividad.

"Es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene un fin.[2]

Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa.[3]

Es la unidad productiva o de servicios que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos.[4]

Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.[5]

Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva) para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarles seguridad y prosperidad a los empleados.[6]

Las empresas son una fuente de ingresos para trabajadores, proveedores, gobierno y empresarios, promueven el desarrollo económico de la sociedad, contribuyen al sostenimiento de servicios públicos, representan un medio para la realización o satisfacción personal y fomentan la capacitación y el desarrollo de habilidades, así como la inversión y la formación de capital.[7]

Organización tiene varias aceptaciones, en nuestro caso lo definiremos como: “entidad o colectividad humana de producción con nombre y personalidad jurídica”, ejemplos de organismos sociales son las instituciones, empresas, cooperativas, clubes, iglesias, ejidos, etc., y en general cualquier grupo humano organizado con propósito definidos. Las organizaciones sociales requieren en la mayoría de los casos registrarse como entidad jurídicas: S.A., de C.V., etc.

Institución cada una de las organizaciones públicas fundamentales de un país. Entre ellas, IMSS, PEMEX, etc.

Negocio es una entidad establecida para vender o prestar servicios a la comunidad y también un convenio duradero de prestación de servicios mutuos o de múltiples beneficios para quienes los establecen.[8]

Importancia

Múltiples ventajas demuestran la trascendencia de las empresas; entre las más importantes es posible destacar:

- Crean fuentes de trabajo

- Satisfacen las necesidades de la sociedad al producir bienes y servicios socialmente necesarios

- Promueven el desarrollo económico y social al fomentar la inversión

- Son una fuente de ingresos para el sector público mediante la recaudación de impuestos.

- Propician la investigación y el desarrollo tecnológico

- Proporcionan rendimientos a los inversionistas

Características

Elementos que la componen

- Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.

- Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc.

- Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.

Factores activos:

Personas físicas y/o jurídicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc.) que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (sea puramente monetario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.

Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:

- Administradores.

- Clientes.

- Colaboradores y compañeros.

- Fuente financiera.

- Accionistas.

- Suministradores y proveedores.

- Trabajadores.

Factores pasivos

Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc.

3.2 Clasificación: por su giro, por su tamaño y por el origen del capital

Existen varios elementos que permiten clasificar a la empresa de acuerdo a su tamaño, entre éstos destacan:

- Magnitud de sus recursos económicos principalmente capital y mano de obra.

- Volumen de ventas anuales.

- Área de operaciones de la empresa que puede ser local, regional, nacional o internacional.

Para fines de estudio se analizara como se clasifican las empresas por: su tamaño, giro, constitución o régimen jurídico, grado de mecanización, recursos y múltiples factores que intervienen, con la finalidad de aplicar el enfoque o escuela de administración más adecuada a los requerimientos de la organización.

- Por su actividad económica o giro, se clasifican en:

- Industriales. La actividad primordial es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. A su vez se clasifican en

- Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sean renovables o no.

- Manufactureras o de transformación. Son empresas que transforman las materias primas en productos terminados, y pueden ser:

- Empresas que producen bienes de consumo final.

- Empresas que producen bienes de producción. Estas empresas satisfacen preferentemente la demanda de las industrias de bienes

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