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Remuneración y gestión del desempeño y seguridad e higiene laboral

Enviado por   •  5 de Diciembre de 2017  •  1.667 Palabras (7 Páginas)  •  691 Visitas

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Se pudo prevenir contando con un sistema de protección de temperaturas en las maquinas, teniendo a un encargado de mantenimiento siempre activo dentro de la empresa y con una mejor planeación de acomodo de materiales peligrosos.

- A continuación resuelve este ejercicio relacionado con el bienestar de los empleados en la empresa:

- Menciona cómo afecta el estrés a los empleados.

- Enumera tres situaciones de estrés y menciona cómo se pueden prevenir.

- Realiza un plan para evitar el estrés laboral.

El estrés es la forma en que el organismo reacciona desde el punto de vista físico y emocional, ante los tensores que se manifiestan y lo impactan en el medio ambiente. A los empleados el estrés puede ser causante de muchas condiciones tanto buenas como malas ejemplos:

Positivo. Motivación para lograr los resultados

Negativo. Impacto en la salud como enfermedades como alteración arterial, infartos, embolias, gastritis. También repercute en malas relaciones con colaboradores.

Situaciones de estrés.

- Carga excesiva de trabajo: buscando la manera de manejar mejor los horarios de trabajo dándoles a estos las mismas horas de trabajo pero con más horas de descanso.

- Mal ambiente laboral: se busca los motivos de este mal ambiente laboral y se toma la decisión de mover al personal conflictivo del área y se busca un reacomodo para así incitar a que se pacifique el ambiente.

- Conflictos con compañeros de trabajo: se juntan las personas implicadas en el problema y se trata de hablar y resolver las diferencias, se puede mover al personal a diferentes áreas dentro de la empresa.

Supón que trabajas para una empresa importante de la región y te pidieron un ensayo, el cual muestre las pautas de seguridad e higiene de la empresa. Tus argumentos necesitan estar bien fundamentados, por lo que debes de considerar realizar lo siguiente:

- Diagnóstico de la seguridad e higiene.

- Especifica el giro de la empresa, en la cual desarrollarás las pautas.

- Procedimientos a utilizar para detectar las condiciones inseguras.

- Identifica cinco condiciones inseguras que la empresa puede tener, así como los posibles afectados y las consecuencias que surgirían de no prevenir cada una de ellas.

- Con el objetivo de minimizar, eliminar o prevenir las 5 condiciones inseguras detectadas debes generar una estrategia de prevención que considere todos los riesgos ya detectados.

Multi-Construcciones de acero

Somos una empresa dedicada a la construcción con material de acero, capaces de edificar grandes estructuras y de muy alta calidad.

Realizaremos un estudio de seguridad e higiene para esta empresa en búsqueda de condiciones inseguras en la empresa y fuera de la empresa. Analizaremos el terrero en el que está ubicada la empresa buscando puntos y rutas de evacuación y puntos de riesgo. Analizaremos la estructura bajo la cual se encuentra el personal, oficinas, maquinaria etc. Se estudiaran las tareas de cada empleado para así saber cuáles son los riesgos que corren dentro de la empresa y cuando se sale fuera de esta a realizar un trabajo.

Se habilitara un equipo que revisara toda la maquinaria para tenerla en punto para evitar accidentes al memento de su uso.

Condiciones inseguras.

- Exceso de autos en movimiento dentro del terreno de la empresa.

Los afectados son los empleados que laboran dentro de la empresa y las consecuencias por estas condiciones nos pueden llevar a accidentes de autos, atropellamientos, en caso de evacuar se puede tener problemas por la cantidad excesiva de autos.

- Gran cantidad de material peligroso.

Los afectados son cada uno de los empleados dentro de la empresa pues estos materiales son muy flamables y volátiles, pueden provocar un incendio, explotar etc. Simplemente por las altas temperaturas del lugar, así como descuidos de los empleados al momento de su uso.

- Uso de maquinaria sin darle servicio periódicamente.

Los afectados son los que manejan las maquinas ya sean conrtadoras, soldadoras etc. Pues una máquina que no está al 100% puede ser una condición de peligro en la empresa.

- Falta de equipo de protección

Los afectados son los trabajadores de campo, que son los que finalizan con la mano de obra de edificios y construcciones. Ellos deben de contar tanto con la ropa adecuada así como accesorios de seguridad como cascos, lentes, arneses, guantes botas etc.

Se realizara una junta general con todos los empleados de todas las áreas para proporcionarles información acerca de todos los cambios que se realizaran dentro de la empresa. El presidente de la empresa comunicara todos los pasos a seguir para ser una empresa 100% segura, se les brindara capacitación a todos los empleados en el uso de las maquinarias, primeros auxilios, evacuaciones, y seguridad personal. A todo esto aunado un examen bimestral para que nunca se deje de estar en mejora estos aspectos tan importantes dentro de la empresa.

Conclusión:

Al finalizar esta actividad entendí la importancia de tener a los empleados seguros y capacitados para cualquier situación que pueda afectar su salud. El aprender esto me ayuda a mí a estar mejor preparado para cualquier situación de riesgo y también me prepara para saber los procesos y requisitos para cumplir con una empresa 100% segura.

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