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Salario. Es fundamental explicar que es el salario para poder explicar el Desarrollo regional y sobre todo la pobreza que se encuentra en México, pero nosotros nos enfocamos en el análisis en el estado de mexico

Enviado por   •  22 de Noviembre de 2018  •  1.844 Palabras (8 Páginas)  •  480 Visitas

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Karl Marx está a favor de la teoría del trabajo, pero, toma una posición crítica hacia esta gracias a David Ricardo ya que el valor de las mercancías es determinado por el trabajo. Es importante aclarar que cuando hablamos de mercancías también estamos hablando de trabajo social, cuando un producto, se hace para el uso inmediato, que podemos hablar de trabajo a secas, pero así, supeditado a la división del trabajo, nos referimos al trabajo social.

“Las cantidades de trabajo se miden por el tiempo que dura, en todo su proceso, el salario no responde a esto, en diferentes grados, siempre va a ser inferior, el precio que se determina a la mercancía se expresa en el mercado su valor casi exacto, entonces, esto quiere decir que la ganancia no es un recargo”[8].

El obrero vende al capitalista su fuerza de trabajo, esto quiere decir, su capacidad de laborar. la fuerza de trabajo equivale a los artículos de primera necesidad, es decir, lo que el obrero necesita para poder vivir y para perpetuar su fuerza de trabajo. por pagar por ella el capitalista tiene derecho en utilizarla todo el tiempo que quiera. esa es la diferencia entre fuerza de trabajo y tiempo de trabajo. una vez pagada la fuerza de trabajo, todo lo demás que trabaje el obrero será la ganancia del capitalista, esto es la plusvalía, que consiste en aprovechar al obrero al máximo más allá de las horas que este necesita para su propia reproducción. aquí reside el engaño de la época... el salario parece que paga el trabajo, pero solo paga la fuerza de trabajo.

Ahora nos damos cuenta que fuerza de trabajo y mano de obra son conceptos distintos, pero están relacionados con lo que estamos hablando que es el salario. El termino mano de obra es utilizado recientemente a partir de la clasificación contable de las cuentas de costos en las empresas con fines de llegar a obtener el costo total de los factores de la producción, es decir que es un nombre meramente de clasificación de las cuentas o también lo podemos denominar como un insumo de la empresa. La cuenta mano de obra es el total gastado en pago de salarios a los obreros y personal administrativo de la fábrica.

Sin embargo, es muy diferente el termino fuerza de trabajo pues, el significado de este término se refiere a la cantidad de energías, cantidad de habilidad y destreza desplegado por el obrero en el momento que realiza una labor de transformación de la materia prima. El resultado del esfuerzo desplegado llamado fuerza de trabajo da origen a un resultado final llamado trabajo; por lo tanto, separemos lo que es trabajo de lo que es fuerza de trabajo.

Continuando diremos que el trabajo que es la resultante de la fuerza de trabajo tiene que ser valorado en dinero y esto se da según cuando se vende al mercado.

Teniendo esta breve pero concisa diferencia entre fuerza de trabajo y mano de obra nos damos inclinamos a tomar el concepto de mano de obra ya que está apegada más al capitalismo y a lo que se vive actualmente en México, fuerza de trabajo es (de cierta forma) la forma que debería de ser pagado el trabajo de las personas que laboran actualmente.

Nos referimos principalmente a la explotación que se le da a la población, debido a que la empresa muchas veces no respeta los derechos de los trabajadores. El artículo 123° de la constitución de los Estados Unidos Mexicanos no dice que “toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley”[9].

Además, en este artículo en el apartado A sección VI párrafo 3 dice que “los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones”9.

El gobierno Nacional impuso el 1 de enero del 2017 impuso que el salario minimo en como zona única es de 80.04 pesos

Donde el PEA total del Estado de México es de 5899987 de habitantes de los cuales se dividen en sectores ya mencionado en el (Cuadro) como ya mencionamos, el Estado de México predomina la industria, a pesar que el sector que está más presente el terciario, tenemos la hipótesis que esto se debe a que las grandes industrias necesitan servicios como agua, luz, drenaje, etc. Es el que más domina ya que son indispensables para la misma, por eso estos sectores concentran mayor población ocupada.

Pero esto no quiere decir que todos los trabajadores tienen una estabilidad económica y por consecuente una calidad de vida adecuada, ya que los trabajadores, llamémosle mano de obra, no tiene como tal un trabajo formal, ya que pueden estar laborando informalmente, pero también cabe la posibilidad que tengan un trabajo de subcontratación o también conocido como outsourcing.

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