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Sistema de recompensas e incentivos

Enviado por   •  11 de Febrero de 2018  •  710 Palabras (3 Páginas)  •  365 Visitas

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Después de identificar la importancia de establecer incentivos para el personal de SDS (Samsung Data Systems S.A de C.V.), se proponen dos tipos de incentivos los cuales son:

Propuesta del sistema de incentivos

Destajo

Para el personal del área operativa de los departamentos de recibo y embarques.

Bono de puntualidad y asistencia

Para el personal operativo

Para supervisores y coordinadores de área

Supervisores y coordinadores de oficinas

Personal administrativo.

Bono de puntualidad y asistencia

Este sistema pretende motivar al personal otorgando una recompensa monetaria adicional al trabajo por el esfuerzo que este hace por llegar a tiempo y su fuente de trabajo y por no incurrir en faltas.

Las reglas para otorgar los incentivos están fundamentadas en el reglamento interno de trabajo, en los cuales se aplican las bases siguientes:

- Concurrir puntualmente a sus labores de acuerdo al horario establecido.

- No solicitar permisos para faltar en su área de trabajo

- No tener incapacidades por accidentes de trabajo

- No tener faltas o incapacidades por enfermedad general.

Aplicación del incentivo de bono de puntualidad.

El incentivo del bono de puntualidad y asistencia será de $300.00 M.N. al mes para el trabajador y personal administrativo que cumpla en los establecido en las bases, este se pagara al final de cada mes ya integrado en el recibo de nomina.

Pago por destajo

Por los datos obtenidos se ha definido que si el trabajador rebasa su productividad estándar a la semana se le pagara $1.00 M.N. mas por pieza procesada cuando exceda en 10% su productividad mínima, y el resultado se integrará a su recibo de nomina mensual.

Bibliografía

Gaynor, E. (2005). Intervenciones de desarrollo organizacional. Abril 23, 2016, de Gestiopolis Sitio web: http://www.gestiopolis.com/intervenciones-desarrollo-organizacional/

Rafael G. (1998).Desarrollo organizacional. Principios y aplicaciones.Mc Graw Hill Education.México D.

https://sites.google.com/site/desarrorganizacion/home/las-intervenciones-y

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