Tarea III seminario de administracion

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De cierta manera este mito se contradice, bueno la realidad es así, cuando tomamos la decisión de poner nuestra propia empresa, no ilusionamos tanto y pensamos que todo va a salir bien y que todo nos saldrá como queremos, pero la verdad no es así, muchas veces fracasamos por estar pintándonos pajaritos en el aire sin afrontar la realidad, como dice la realidad del mito una gran idea, podría ser una mala idea, y es por la necesidad de querer ser exitosos sin si quiera ver los riesgos que podría tener es supuesta gran idea.

Mito 2: Las compañías visionarias necesitan grandes líderes visionarios y carismáticos.

Como dije anteriormente los mitos contradicen a la realidad, pero hay que verlo de todos los puntos de vista, tal vez sea cierto no todas las empresa de entrada necesita grandes líderes, pero hay que ver las dos caras de la moneda, una empresa con un gran líder es una empresa que se sabrá manejar y que tendrá el control de sus empleados, porque como dice la teoría, a los grandes líderes su subalternos lo siguen, es verdad, pero pienso que sí que las empresas deben de tener su líder.

Mito 3: Las compañías de mayor éxito existen principalmente y ante todo para maximizar utilidades.

Todas las compañías habidas y por haber su principal motivo es hacer dinero, tienen que sustentar a la empresa y como esta funciona, para que pueda perdurar y entiendo que, ellas se tranzan objetivos que ya sea a largo o a corto plazo tiene que cumplir.

Mito 4: Las compañías visionarias comparten un subconjunto común de valores básicos “correctos”.

Tal cual como dice la realidad de este mito las compañías pueden tener ideologías radicalmente distintas y ser visionarias, nadie piensa igual que nadie, se puede dar el caso de tener la misma idea, pero ser visionario es algo que todos podemos tener.

Mito 5: Lo único constante es el cambio.

Con respecto a este mito los cambios son bueno siempre y cuando la empresa no este yendo por el camino correcto, citando lo que dice este mito; una compañía visionaria preserva casi religiosamente su ideología básica, y es muy raro que la cambie. Los valores básicos de la compañía constituyen un fundamento sólido como una roca, y no fluctúan al azar junto con las tendencias y las modas del día.

Mito 6: Las mejores compañías son muy prudentes.

Mito 7: Las compañías visionarias son un magnifico lugar para trabajar, para todo el mundo.

Mito 8: Las compañías de gran éxito logran sus mayores aciertos en virtud de una planificación estratégica brillante y compleja.

Mito 9: Las compañías deben contratar por fuera presidentes a fin de estimular el cambio fundamental.

Mito 10: Las compañías de mayor éxito se concentran principalmente en superar a la competencia.

Mito 11: No se puede oír misa y andar en la procesión.

Mito 12: Las compañías se vuelven visionarias principalmente por hacer una “declaración de visión”.

Analizando los otros seis mitos, siempre y cuando las empresas hagan las cosas bien y se rijan por sus criterios, su estructura, sus objetivos y planes va a ir bien.