The next society

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Así pues, por cada 1% que caen los precios agrícolas y el empleo en el siglo XX, los subsidios agrícolas y protección en todos los países desarrollados, han subido por lo menos 1% más. Más del 50% de la población sigue creyendo que cuando disminuyen los trabajos de manufactura, la base manufacturera del país está amenazando y tiene que ser protegida, pero no es así.

El proteger a las industrias de envejecimiento no funciona, esto es porque en 70 años de los subsidios agrícolas la lección es muy clara, ya que las pólizas que pagan a las industrias de edad para aferrar a las personas, sólo puede causar consecuencias. Todo lo económico que se gasta debería ser de los trabajadores.

Por otra parte, los minoristas en nuestros tiempos han sido muy importantes, ya que han dado una muy buena idea a las grandes compañías actuales, como lo es Toyota, teniendo como idea el mercado minorista. Años atrás GM desarrolló los conceptos de organización que hoy en día rigen a las empresas más grandes a nivel mundial. General Motors también es dueña de dos pequeñas empresas en Japón, Suzuki e Isuzu. Lo que hacen estas empresas es pagarles a los trabajadores por sus conocimientos, ya que un trabajador de conocimientos debe de estar satisfecho con su sueldo, ya que la incitación con los ingresos y beneficio son un gran freno al contrario de los incentivos. La gestión de los trabajadores del conocimiento deben basarse en el supuesto que la sociedad los necesita más de lo que ellos necesitan a la corporación.

¿En el futuro abra solo un tipo de corporación? Claro que no, la empresa moderna fue creada simultáneamente, pero fue en 3 países donde se desarrolló: Alemania, Japón y Estados Unidos, siendo hoy en día uno de los países más ricos y poderosos del mundo. Múltiples productos están compitiendo y mejorando día con día, por ejemplo, el vidrio está sustituyendo a la madera, el plástico al vidrio siendo más duradero, resistente y más barato. Al final los productos de menor costo serán los más comprados porque lo que busca un empresario es mayor calidad para sus productos pero sin dejar de lado la cuestión de reducir costos en insumos.

Hace 100 años no había tanto crecimiento en la fuerza laboral, de los países mas desarrollados, Estados Unidos y Gran Bretaña ahora tienen menor proporción de trabajadores en su fuerza laboral. Los nuevos trabajadores son los capitalistas del momento, el conocimiento ahora es el recurso clave y único para todos. Los trabajadores de sexo distinto pueden adquirir cualquier profesión así mismo permite que los países tengan un crecimiento en el trabajo industrial y manual. En los últimos 30 años los tecnólogos han sido el mayor crecimiento en la población de Estados Unidos. Los doctores, dentistas, enfermeros, etc. Serán en unos años los más destacados en la forma laboral y los tecnólogos se convertirán en el grupo dominante en los países desarrollados. En los grandes países las instituciones educativas van a acelerar y preparar a las personas para lograr un mayor desarrollo tecnológico.