Tipos de incubación

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¿Por qué es importante tener cultura emprendedora al iniciar un proyecto en una incubadora?

Es necesario para que las Ideas-Proyecto puedan convertirse en empresas exitosas, viables y autosuficientes, capaces de colaborar con el crecimiento de la región y el país. Para el logro del objetivo se aboca a desarrollar mecanismos de pre incubación de ideas proyectos.

Cuáles son los cuatro tipos de recursos a los que debe tener acceso el empresario.

- Intentamos clarificar como piensan los empresarios y como se diferencian de los “self-employed” (las personas que tienen un negocio y son jefes de sí mismos)

- Presentamos cuatro series medulares de recursos imprescindibles requeridos por una empresa o un empresario.

- Examinamos nueve obstáculos para el empresariado, los desafíos que deben ser superados para acceder y utilizar estos recursos.

- Detallamos un método para diagnosticar, tratar las necesidades de las nuevas empresas que son definidas por la combinación de los recursos y obstáculos específicos. Utilizando este marco, el personal de programa de incubación puede identificar y analizar con precisión los problemas de un cliente y seleccionar practicas apropiadas para ayudar a superar los obstáculos que tiene el cliente para alcanzar sus objetivos.

- Describimos los desafíos que enfrentan los individuos antes de convertirse en empresarios

¿Cuáles son los obstáculos que limitan la posibilidad del empresario para utilizar los recursos imprescindibles?

- Cuando los objetivos están mal definidos es más difícil llegar a conseguirlos, ya que la empresa puede estar siendo conducida sin un rumbo concreto. Esto llevará a que se pierda el horizonte y comience a reinar la desmotivación, tanto en el responsable de la firma como entre sus empleados.

- El miedo al fracaso puede ser uno de los impedimentos que retrasen o hagan que un empresario se ponga en marcha. Este temor surge cuando, a pesar de haber planificado las acciones a realizar y los recursos necesarios para llevarlas a cabo, se pretende controlar todo antes de comenzar a andar. Es más interesante señalan los expertos ir paso a paso cumpliendo objetivos.

- Marcarse muchas metas a la vez no es recomendable, pues existen numerosas distracciones que pueden desviar el camino. Por ello, hay que enfocar las acciones hacia un único objetivo para ir consiguiendo alcanzarlos de uno en uno.

- Para llegar a cumplir los objetivos propuestos es necesario hacer una buena planificación, que sea realista en los tiempos, teniendo en cuenta además lo que se tarda en desarrollar una tarea, así como los posibles imprevistos que puedan surgir y que retrasarán los resultados.

- Algunas veces, cuando un proyecto se pone en marcha, durante su desarrollo se descubre que los recursos y el tiempo asignado no son suficientes para culminarlo con éxito, lo que demuestra la importancia de diseñar de antemano una estrategia y una planificación adecuadas.

- Marcar objetivos intermedios es una acertada medida para alcanzar la excelencia, dado que los objetivos menores serán más fáciles de alcanzar.

- El perfeccionismo es el mejor aliado para retrasar el cumplimiento de los objetivos, pues a pesar de que se busque hacer las cosas lo mejor posible, hay que saber cuándo es el momento de continuar avanzando y no quedarse estancado en superar un nivel de calidad inalcanzable.

- El grado de compromiso que debe adquirir un empresario que desee alcanzar con éxito los objetivos marcados en su empresa debe ser elevado, además de ser perseverante y constante en las acciones.

- Mantener una actitud positiva ante el trabajo diario constituye un impulso para que las tareas salgan adelante y se cumplan los objetivos. Es importante modificar hábitos y conductas durante el camino para alcanzar las metas. La motivación proporcionará la energía, actitud, recursos y conocimientos necesarios para triunfar.